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Curso: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING
Semestre: Terceiro
Equipe:
 Daniel Mendes de Andrade
 Francisco Jares Guimarães
 Marcos Antonio Ribeiro Campos
 Sisenando Simões Neto
Sousa – 2014/1
PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO

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SUMÁRIO:
1. INTRODUÇÃO
2. MARKETING DE VENDAS
3. ANÁLISE, PESQUISA DE MERCADO E MÉTODO
QUANTITATIVO
4. SISTEMA DE INFORMAÇÃO
5. CONCLUSÃO
6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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FORMULA H COM. DE MOTOS LTDA trata-se de uma revendedora autorizada da HONDA.
Através da qualificação de seus vendedores e de todos os membros que fazem parte dessa equipe a elaboração e desenvolvimento das técnicas de vendas, treinamentos, fazem com que seus vendedores possa desenvolver um trabalho de qualidade e atrair novos clientes. Uma equipe bem qualificada se destaca e consegue um alto desempenho colocando em destaque dentre as demais empresas. Diante destes objetivos cumpridos e metas alcançadas uma boa remuneração faz com que os vendedores da Empresa FORMULA H, se empenhe cada vez mais e colabore com a ampliação e o sucesso desta Empresa.

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A empresa costuma realizar treinamentos junto aos seus vendedores? (Se sim, quais treinamentos são realizados? Se não, por que não realiza treinamentos?).
Sim, a empresa realiza os seguintes treinamentos: técnicas de vendas, técnica de abordagem, fechamento de vendas e pós vendas, com periodicidade mensal.

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Como funciona a remuneração dos vendedores?
A remuneração é constituída por duas partes: salário fixo e variável, sendo que o variável é proporcional ao volume de vendas, de forma que quanto mais o vendedor vender maior será o percentual da comissão.

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O que a empresa faz para motivar seus vendedores? Como forma de motivar a equipe de vendas, a empresa mensalmente, alem