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SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
NEILSON ANTÔNIO DOS SANTOS
CONCEITOS CENTRAIS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL
Maceió 2014
NEILSON ANTÔNIO DOS SANTOS
CONCEITOS CENTRAIS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL
Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública -UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para às disciplinas: Fundamentos da Gestão Pública; Gestão de Pessoas; Economia no Setor Público; Ética e Sociedade; Seminário I.
Profºs. Karen H. Manganotti; Marilúcia Ricieri; Regina Malassise; Sérgio de Góes Barboza; Cláudia Cardoso M. Napoli.
Maceió 2014
SUMÁRIO
Introdução..........................................................................................................04
Desenvolvimento..........................................................................................05-06
Fundamentação............................................................................................07-17
1.1 Estrutura Organizacional
1.2 Áreas da Administração
1.3 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
1.4 Plano de Remuneração e Benefícios
1.5 Ética, Politica e Sociedade.
1-6 Área de economia no setor pública
Considerações finais..........................................................................................18
Referências........................................................................................................19
Anexos..........................................................................................................20-21
INTRODUÇÃO
A entidade na qual foi realizado o estudo é a Câmara de Vereadores de Matriz de Camaragibe /AL que atende requisito na esfera municipal a mesma pertence a uma administração direta, Administração direta é aquela composta por órgãos públicos ligados diretamente ao poder central,