5S empresas

Mudando o comportamento com o 5 S

PROGRAMA DE QUALIDADE TOTAL PRIMEIRA PARTE
Este programa visa obtermos uma qualidade de vida e de convivência harmoniosa onde quer que estejamos através de atitudes e comportamentos, modificando a cultura e a visão das pessoas para o benefício de todos.
O PROCESSO: No processo, a eliminação da causa dos problemas ocorre totalmente na origem. O ambiente estimula as atitudes, ocorrendo por si só, a realização do objetivo. Tornando toda a equipe consciente e harmoniosa.
Desta forma, obteremos a qualidade, a produtividade, a lucratividade, e o comprometimento de toda a equipe num ambiente limpo, organizado e com muito respeito ao seu companheiro, ou ao ser humano.
MUDANDO A FILOSOFIA DAS ATITUDES, DOS PROCESSOS E DOS COMPORTAMENTOS.
A MUDANÇA: Ocorre de forma crescente, exigindo assim, uma melhor condição na qualidade de vida do cidadão e do trabalhador.
Não somente obrigando a questão salarial, mas também as condições do ambiente de trabalho.
DIVISÕES DO PROJETO (PROGRAMA).
FÍSICAS (MECÂNICA), INTELECTUAIS, COMPORTAMENTAIS.
FÍSICA (MECÂNICA): Coisas materiais, objetos que nos cercam.
INTELECTUAL: O processo, a execução ou forma das atitudes, ações.
COMPORTAMENTAL: Como reagimos em cada situação que nos encontramos.

ATITUDES

MECÂNICA INTELECTUAL COMPORTAMENTAL

ORIGEM:
Japão, 1950, por Kaoru Ishikawa, retornando dos EUA após a II guerra mundial, estando o Japão em crise após a guerra.
Brasil, 1991, Ocorreu a sua introdução, pela necessidade de modificação nas empresas brasileiras, nos aspectos de qualificação de mão de obra, redução, e melhor aproveitamento dos custos, obtendo um melhor ambiente de trabalho, nos diversos setores de produção, garantindo ainda, uma condição favorável, para a exportação de seus produtos, através dos certificados ISO.
Exemplificando: O Brasil, é conceituado mundialmente como o grande campeão dos desperdícios no mundo. Nas estradas, fazendo a nossa