5s (administração de empresas)

5s
Os 5s surgiu no Japão durante sua reconstrução depois da segunda guerra mundial. Foi criado por especialistas Americanos e foi aprimorado pelos japoneses. O 5s tem como intuito de cuidar da organização da empresa para manter a qualidade, dos equipamentos, materiais, do ambiente, etc.
Os 5s tem origem de 5 palavra japonesas que são Seiri (senso de Utilização), Seiton (senso de ordenação), Seisou (senso de limpeza), Seiketsu (senso de saúde), Shitsuke (senso de autodisciplina). Cada um deles tem o seu uso:
Seiri é o senso de utilização que é fazer a seleção o que é útil e o que não é útil as coisas úteis devem ficar mais perto de você e as coisas inúteis devem ser descartadas.
Seiton é o senso de ordenação é organizar seu ambiente não deixar as coisas desarrumadas pois se você precisar de algo para procurar levara tempo e isso poderá atrasar o seu serviço.
Seisou é o senso de limpeza é manter seu ambiente sempre limpo livres de sujeira tal como pó, papeis que não servem mais, objetos desnecessários, isso ira ajudar no seu bem estar e ira manter o ambiente agradável.
Seiketsu é o senso de saúde é manter o seu ambiente de trabalho como banheiros, refeitórios, em ótimas condições com uma boa manutenção para poder dar as condições básicas de saúde para você.
Shitsuke é o senso de autodisciplina esse é o ultimo S e para poder concluir esse você deve ter concluído os outros 4 antes sem supervisão esse é a consciência do funcionário para poder concluir os outros anteriores e sempre manter os 5S no seu cotidiano.
Esse tipo de metodologia tem o intuito de possibilitar e desenvolver um planejamento sistêmico com o intuito de deixar o funcionário mais satisfeito com a empresa e assim aumentar a eficiência do funcionário para melhorar a produtividade com menores gastos e sem desperdícios de materiais e de tempo e por fim melhorar a qualidade do trabalho na empresa reduzindo os acidente e melhorando a qualidade do serviço.