52977765 Atividade O Diabo Veste Prada
Disciplina: Comportamento Organizacional
Trabalho para Avaliação Parcial: “O diabo veste Prada”
Dados Técnicos do Filme
Título: O Diabo Veste Prada
Direção: David Frankel
Elenco: Meryl Streep, Anne Hathaway e Emily Blunt
Ano: 2006 – EUA – 110 min.
Em se tratando de Comportamento Organizacional, aprendemos que o comportamento das pessoas tende a ser previsível, seja o ambiente orientado com regras/leis ou não. O comportamento Organizacional é estudado, previsto e às vezes modificado. De acordo com a cultura, clima, estilo de administração, motivação pessoal, ambiente, entre outros fatores, participamos ativamente do ambiente de trabalho no qual estamos inseridos. Analisando todo esse cenário, assista ao filme indicado e responda a atividade proposta.
Roteiro de atividades:
1. A Teoria do DO divide as organizações em sistemas mecânicos e orgânicos. Na sua opinião, qual deles mais se encaixa na empresa apresentada no filme?
2. Andrea, recém formada em jornalismo, tinha uma expectativa ao entrar para o time de uma grande revista de moda, “Revista Runway”, qual foi o impacto e as dificuldades sentidas por Andrea ao iniciar no emprego.
3. A Cultura Organizacional é apresentada no filme de uma forma evidente e detalhada. Fale sobre os costumes, valores, crenças, tradições, hábitos, enfim, os fatores que formam a cultura de uma empresa.
4. Descreva o que é Clima Organizacional e relacione com ambiente/cenário empresarial do filme.
5. Relacione e comente a Teoria de Maslow (hierarquia das necessidades) com os principais personagens do filme: Andrea, Miranda e Emily.
6. Qual o estilo de administração da líder/chefe Miranda Priestly? (X, Y ou Z)? Justifique sua resposta.
7. Comente sobre o processo da mudança no cenário da empresa do filme. A revista Runway tem as características de uma empresa de muda e é inovadora? Quais seriam essas características? Ela é movida por forças exógenas ou endógenas?
8. Na sua opinião, qual é o