43171391074

Universidade Norte do Paraná

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MARIA HELOISA FERREIRA GUIMARÃES PINTO

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS:
Desenvolvimento de Pessoas

Caiapônia
2013

MARIA HELOISA FERREIRA GUIMARÃES PINTO

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS:
Desenvolvimento de Pessoas

Apresentação do trabalho á Universidade Norte do Paraná – UNOPAR referente as disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho e Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa.

Tutores: Thais Accioly Baccaro Carlos Eduardo de Souza Gonçalves Fabio Henrique Ribeiro Henry Tetsuji Nonaka

Caiapônia
2013

MARIA HELOISA FERREIRA GUIMARÃES PINTO

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS:
Desenvolvimento de Pessoas

Obteve o Grau:_______________

Tutores:

Thais Accioly Baccaro

Carlos Eduardo de Souza Gonçalves

Fabio Henrique Ribeiro

Henry Tetsuji Nonaka

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 5 - 6
1 Desenvolvimento de Pessoas 7
2 Treinamento de Pessoas 8
2.1 Técnicas de Treinamento Quanto ao Uso 8 - 9
2.2 Técnicas de Treinamento Quanto ao Tempo 9
2.3 Técnicas de Treinamento Quanto ao Local de Aplicação 10
3 Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho 11
3.1 Conceitos de Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho 11 - 12
4 Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa 12
4.1 Os Sete Princípios da Educação Corporativa 12
4.2 Significado da Educação Corporativa 13
4.3 O que vem a ser Educação Corporativa 13 – 14
4.4 Perigos Químicos 14
Conclusão 15
Bibliografia 16

INTRODUÇÃO

O Brasil é um dos principais produtores de alimentos do mundo, o que