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Universidade do Grande ABC – Anhanguera
Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos __________________________________________________

‘’O que é ser talento’’

-talento
Para muitas pessoas talento é a ser competitivo ser o melhor em tudo mas não é bem assim,possuir talento é inovar ser diferente,trazer o melhor de si próprio e cada vez mais buscar a própria satisfação.
No ambiente corporativo o talento age com inteligência,sabedoria e emoção em seus atos,sabe que para se destacar não basta somente obter os melhores resultados para empresa mas tem que agir para a melhoria de um todo ate mesmo de sua vida pessoal pois agindo assim a sua motivação aumenta contudo o seu desempenho para tarefas profissionais também.
Demonstrar um bom desempenho no que faz, ser observador e humilde é uma das qualidades de um bom talento,obtendo uma opinião própria e colocando todas elas em pratica.
Toda empresa tem o seu talento o pelo menos tanta a ter um aquela pessoa competente que esta pronta ‘’para o que der e vier’’,hábil nas situações do dia-a-dia, fazendo uma espécie de mudança ate nos demais colaboradores.
O talento não é apenas aquele que faz o seu trabalho conforme foi pedido e nunca vai errar em nada.
Talento vai ser aquele que trará mudanças positivas,fará o seu trabalho com qualidade,demonstrara o seu bom desempenho em assuntos diversos, vai estar pronto para exercer e aprender sobre tudo o que se passa.

Como melhor um talento ?
Podemos dizer que um talento se auto melhora, pois se desenvolve a cada dia na organização,podemos melhorar esse talento dando a ele mais oportunidade de treinamento e crescimento dentro da empresa.
Para que este possa conhecer cada espaço e compreender cada um deles por si próprio,um treinamento por exemplo vai ajudar a identificar as suas experiências ao certo tornando uma analise facilitadora para a empresa e para o ‘’talento’’ ate mesmo se a área em que esta exercendo no momento é o que mais se encaixa