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FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DOSSIÊ PET GLAMOUR

FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DOSSIÊ PET GLAMOUR
PROFESSOR RICARDO MARCONDES

Nome completo | Nº RA | ANA PAULA DA SILVA SANTOS | 1299358567 | CATIA CILENE ANTONIO | 6788375090 | DANIELA DOS SANTOS | 6826470573 | FABIOLA PINHEIRO | 6814005541 | FERNANDO CASSIMIRO | 6821250917 | VANESSA SOUZA BENTO | 6826487469 | | | | |

Sumaré - 2013
SUMÁRIO

SUMÁRIO 3 TABELA 1 - TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 4
TABELA 2 - TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTORES 5
RELATÓRIO SOBRE AS PONTUAÇÕES 5
TABELA DE GRUPOS FORMAIS 6
ESCALA DE DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE 8
IDEAL DE TERMOS DE EFICIÊNCIA; EFICÁCIA E EFETIVIDADE 8
CONCLUSÃO 9

Tabela 1 – Tabela de Comportamentos Individuais Nome do Personagem | Fator | Descrição do Fator(Positiva ou Negativa) | Implicação | Alba | Abertura a Experiência | Tem interesses convencionais e tradicionais (simples) | Critica Destrutiva | Anita | Abertura a Experiência | Tem poucos interesses | Não usa imaginação para rendimento serviço, faz somente o básico. | Éder | Agradabilidade | Pessoa pouco cooperativa | Coloca o próprio interesse acima de todos | Elaine | Consciência | Pessoa não confiável | Não respeita e não se preocupa com o ambiente de trabalho | Iara | Consciência | Pessoa desinteressada pelo serviço | Não importa se sua ausência irá prejudicar o trabalho. | João Maria | Abertura á experiência | Coloca seu próprio interesse acima de todos | Critica destrutiva, não sabe delegar funções. | Léa | Agradabilidade | Pessoa pouco confiável | Insubordinada, não respeita hierarquia da empresa. | Leila | Consciência | Pessoa não confiável | Desinteressada pelo serviço | Rui | Estabilidade