40607470222

1- TICA o campo do conhecimento que discute as questes de apreciao e avaliao do comportamento humano do ponto de vista do bem e do mal, relativamente ao indivduo, sua interao com o grupo social e, em especial, sua atuao nas organizaes. O termo tica vem do grego ethik e, de acordo com Chiavenato, constitui-se de um conjunto de valores e princpios morais que definem o certo ou errado para uma pessoa, grupo ou organizao. O comportamento tico acontece quando a organizao encoraja seus membros a comportarem-se eticamente de maneira que os companheiros aceitem e sigam tais valores e princpios. Em termos amplos, a tica preocupa-se com o comportamento uma obrigao considerar no apenas o bem-estar pessoal, mas tambm o das outras pessoas. A tica lida com a aprovao ou reprovao de um determinado comportamento em relao ao chamado comportamento ideal, que normalmente estabelecido, entre as pessoas envolvidas, por meio de um cdigo de conduta. 1.1 Cdigos de tica Os cdigos de tica so conjuntos de normas de conduta especficos de determinados grupos ou indivduos. H diversos cdigos de tica, como por exemplo dos mdicos, dos propagandistas, dos militares, dos polticos, de um dado partido poltico, dos jornalistas, de um grupo social, de uma corrente filosfica ou doutrinria (como a tica do capitalismo ou a tica protestante), ou at mesmo de uma s pessoa. Podem ser explcitos, como no caso dos mdicos, que fazem juramento de tudo fazer para assegurar a sobrevivncia das pessoas diante das mais adversas situaes ou implcitos, como a obrigao que sentem os motoristas de avisar aos colegas, por meio de sinais de farol, que h um comando policial fiscalizando aquela estrada. Ou ainda, o marido trado. Todos sabem vizinhos, amigos e at parentes prximos, mas ele no. Sempre ser o ltimo a saber. Segundo Chiavenato, a tica influencia todas as decises dentro da organizao. Muitas organizaes tm o seu cdigo de tica como uma declarao formal para orientar e guiar o comportamento de seus parceiros. Para que o