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omunicação Interna
a) Quais os meios de comunicação da organização?
b) A falta de comunicação entre as áreas prejudica a organização?
c) A comunicação entre chefia e subordinados é clara e eficaz?
d) A comunicação é feita por mural (quadro de avisos) ou informatizada?
Avaliação de Desempenho
a) Existe avaliação de desempenho na organização?
b) Como é feito o processo de avaliação?
c) Após ser avaliado há feedback para os colaboradores?
d) Há recompensa, premiação em caso positivo ou premiação em caso negativo?
Segurança e Medicina no Trabalho
a) A empresa se preocupa com segurança no trabalho? Quais os meios utilizados?
b) Há dedetização do ambiente periodicamente?
c) A empresa possui equipamentos de primeiros socorros e profissional qualificado para exercer a função?
d) Os extintores de incêndio são verificados e testados?
Relações Trabalhistas
a) Qual o Sindicato que a organização está filiada?
b) Qual o tipo de contratação é utilizado pela empresa, CLT, pessoa jurídica através de contratos?
c) As homologações são realizadas no Sindicato ou no Ministério do Trabalho?
d) Os contratos são homologados pelo Sindicato ou há análise jurídica?
Clima Organizacional
a) A empresa aplica alguma pesquisa de clima organizacional?
b) Como está o relacionamento entre os colaboradores?
c) Qual a reclamação mais comum entre os colaboradores? Com qual frequência isso acontece?
d) Qual a metodologia aplicada para resolver os problemas apresentados?
Qualidade de Vida
a) A empresa se preocupa com o bem estar dos colaboradores?
b) De que forma a empresa faz para não aumentar seu absenteísmo?
c) Quais ações são tomadas para ajudar a melhorar o ambiente, e a qualidade de vida de cada um?
d) De que forma isso é divulgado?
Responsabilidade Social
a) A empresa promove algum tipo de ação social?
b) Há algum tipo de incentivo voluntariado?
c) Na organização há portadores de necessidades especiais?
d) A empresa possui código de Ética?
Planejamento