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Matriz do fórum

Aluno:
Disciplina: Gestão de Pessoas
Turma:

Registre, abaixo, sua opinião sobre os dois trabalhos elaborados por seus colegas de turma...
TRABALHO 1
Trabalho do aluno:
Tópico 1 – Ideias compatíveis com as suas Ambos os trabalhos mencionam a importância da gestão de competência e sua capacidade de gerenciar o conjunto dos conhecimentos, habilidades e atitudes do trabalhador, identificando os pontos de excelência e fortaleza e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento para cumprimento da missão, negócio e estratégias da organização. Também concordamos que as gestões de competência e conhecimento possuem papel fundamental para orientar as empresas nas tomadas de decisões e nas vantagens competitivas perante concorrentes.

Tópico 2 – Ideias diferentes das suas Em seu trabalho, o colega menciona e exemplifica algumas vantagens comuns para a aplicação da gestão de competência e conhecimento nas organizações e no trabalho que realizei abordo o tema como objetivos do conhecimento. No trabalho que realizei menciono detalhes sobre dados, informações e conhecimento, algo que não é mencionado no trabalho do colega.

Tópico 3 – Ideias a serem complementadas Abordou os temas conhecimento e competência de forma clara, conceituando as duas gestões, identificando os pontos em comuns entre elas, como também, suas vantagens competitivas e o papel importante na tomada de decisão. Complementaria o trabalho citando os elementos que compõem a gestão do conhecimento, quais os tipos de conhecimentos existentes e detalharia mais sobre gestão de competência.
TRABALHO 2
Trabalho do aluno:
Tópico 1– Ideias compatíveis com as suas Ambos os trabalhos mencionam os 2 tipos de conhecimentos existentes: tácito e explicito, e a sua importância. Conhecimento tácito: não está escrito e não pode ser traduzido em palavras, é o conhecimento