2 SHORT PAPER

O foco abordado no tema “fale apenas o suficientes nas entrevistas”,publicada no site da cbn no dia 03/04/2013 ,comentada por Max Gehringer,tem como objetivo esclarer como se comportar verbalmente em um entrevista,é um assunto interessante,sendo que as pessoas possuem dificuldades por não saberem o que pode ser falado ou não neste determinado ambiente.

A entrevista de trabalho,é a oportunidade que o entrevistador tem para conhecer o candidato a vaga que se quer preencher.Essa conversa pode ser uma aliada,mas também pode prejudicar o candidato,por isso deve-se tomar cuidado com o que se fala e a imagem que se transmite ao selecionador.Falar pouco pode ser um problema,mas fala demais é perigoso,o ideal é que se fale apenas o suficiente.
Certos assuntos não devem ser discutidos durante a entrevista,como por exemplo:falar do seu chefe anterior,fazer comentários que mostre insegurança,utilizar gírias,seja objetivo e lembre-se que uma boa comunição é o caminho para alcançar o sucesso e ter uma grande chance de conquistar o novo emprego.
Mostre ser o diferencial entre os demais candidatos,podendo escrever uma carta ou e-mail agradecendo ao entrevistador ,falando o quanto a entrevista agregou e mostrando interessse a ser membro daquela empresa,essa sendo apenas uma dica,use sua criatividade,sendo que são esses neste pequenos gestos que você pode se destacar.
Conclui-se que o ideal é aquele candidato que sabe se comunicar de forma correta,passando segurança na hora de argumentar,tendo atitudes diferenciais dos outros candidatos