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3571 palavras 15 páginas
UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNINDERP Faculdade de Negócios - BH

Curso de Processos Gerenciais

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

RAFAEL DIAS SILVA – RA 605648237 RENATO O. SANTOS DE SOUZA – RA 1299510185 LUIZ NICOLAS MACIEL PETRI – RA 1299496978 PRISCILA TEIXEIRA LOYOLA – RA 1299515486 PRISCILA PRINCE DE SOUZA – RA 6951482484 Belo Horizonte – MG Abril/2013 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional no Curso de Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera - Uninderp, turma .........., sob a orientação do(a) Prof.(a) Ma. Yakezo Ozaki

Belo Horizonte – MG Abril – 2013

RESUMO

ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO

Busca-se teoricamente neste estudo a evolução histórica da administração dando ênfase na abordagem humanística, comportamental e organizacional dentro das organizações contemporâneas. Este artigo tratadas diferentes maneiras ou formas de fazer com que as pessoas através da obtenção do conhecimento possam influenciar no comportamento da organização levando a mesma a obter um diferencial competitivo. A metodologia utilizada foi uma pesquisa bibliográfica sobre a evolução do pensamento administrativo com foco no comportamento humano. Utilizam-se textos dos autores clássicos, assim também como artigos que tratam da abordagem comportamental. Como resultado espera-se evidenciar que as atuais

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