155099560264

Teoria de H.W. Heinrich
Herbert William Heinrich (nascido em 1886) foi um americano pioneiro na segurança industrial a partir de 1930. Ele era um Superintendente Adjunto da Engenharia e Divisão de Inspeção de Travelers Insurance Company, quando ele publicou seu livro industrial de Prevenção de Acidentes, uma abordagem científica em 1931. Uma empírica descoberta do seu livro tornou-se conhecida como Lei de Heinrich: que em um local de trabalho, para cada acidente que provoca um ferimento grave, há 29 acidentes que provocam ferimentos leves e 300 acidentes que não causam lesões. Porque muitos acidentes partem de causas comuns, abordando os acidentes mais comuns que não causam lesões pode prevenir acidentes que causam lesões.
Heinrich nos mostra que o acidente e consequentemente a lesão, são causados por alguma coisa anterior, alguma coisa onde se encontra o homem. E todo acidente é sempre causado, ou seja, ele nunca acontece sozinho. E causado porque o homem não se encontra devidamente preparado e comete atos inseguros, ou então existem condições inseguras que comprometem a sua segurança, portanto, os atos inseguros e as condições inseguras constituem o fator principal na causa dos acidentes.
Heinrich imaginou, partindo da personalidade, demonstrar a ocorrência de acidentes e lesões com o auxilio de cinco pedras de dominós;
1. A primeira representando a personalidade;
2. A segunda as falhas humanas, no exercício da atividade;
3. A terceira as causas de acidentes (atos e condições inseguras);
4. A quarta, o acidente.
5. E a quinta, as lesões.
Personalidade: ao iniciar a atividade, o homem traz consigo um conjunto de características positivas e negativas, de qualidades e defeitos, que constituem a sua personalidade. Esta se formou através dos anos, por influência de fatores hereditários e do meio social e familiar em que o indivíduo se desenvolveu. Algumas dessas características (irresponsabilidade, irascibilidade, temeridade, teimosia, etc.) podem se