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Saiba como se preparar para uma entrevista de emprego É raro receber uma oferta de emprego logo na primeira entrevista. O mais comum é que o candidato seja submetido a duas ou três entrevistas, com profissionais de diferentes níveis de hierarquia na empresa. até receber a proposta de emprego. Em multinacionais, esse processo pode ser mais longo. Em empresas pequenas, nas quais o poder decisório está nas mãos do patrão, pode ser mais rápido. No livro Como Conquistar um Ótimo Emprego, o consultor Thomas Case faz uma série de recomendações para a hora da entrevista. A seguir, seu roteiro:
1 - Personalidades que agradam os pesquisadores
Se o currículo é a forma de informar a empresa sobre sua formação e experiência, a entrevista tem a função de mostrar quem você realmente é. Algumas características pessoais e atitudes costumam causar boa impressão ao entrevistador:
• Energético - Quanto mais vigor e disposição para trabalhar, melhor.
• Motivado - Entusiasmo para superar dificuldades é uma qualidade requisitada.
• Persistente - Mostre que você não desiste de tarefas até atingir o objetivo.
• Responsável - Ninguém gosta de funcionários que não assumem responsabilidades.
• Honesto - Não adiante apenas ser e parecer honesto. É bom apresentar referências que comprovem sua integridade.
• Dedicado - O executivo que veste a camisa da empresa é peça fundamental.
• Analítico - Inteligência e discernimento na hora de tomar decisões devem ser enfatizados.
• Orientação para objetivos - Funcionários dispersivos não crescem na carreira.

2 - Como se comportar na entrevista
É importante adicionar às respostas doses generosas de entusiasmo e seriedade. Algumas dicas:
• Ninguém gosta de pessoas negativas. Seja positivo e otimista.
• Não feche portas. Se o entrevistador perguntar se você mudaria de cidade, diga que pode pensar a respeito. Dependendo da oferta, pode valer à pena.
• Não fale mal de seus patrões anteriores ou de quem quer que seja.
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