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ATPS Gestão Empresarial
Etapa 3
Passo 1Tipos de liderança e Clima organizacional
Lendo e assistindo ao vídeo observei que a três tipos de liderança e que o líder influi diretamente na maneira como ira agir seus colaboradores.
Alguns dizem que não se nasce líder, outros que se aprende a ser líder, mas observei que de qualquer forma se não houver interesse em alcançar objetivos e vontade não adiantará em nada a forma como o líder agir.
O líder autocrático toma as decisões sozinho, repassa aos liderados o que deve fazer, não se envolve com o grupo. Trazendo assim um clima ruim para trabalhar.
O líder democrático é aquele que se envolve com o grupo, conhece cada um de seus liderados, sabe ouvir opiniões, é companheiro, o que faz com que o clima organizacional seja bom, ele costumas sempre atingir o objetivo pois formam um grupo unido graças a seu líder.
Já o líder liberal passa todas suas responsabilidades e autoridade a seus liderados o que não o ajuda muito, fica tudo muito bagunçado ele se acomoda e vira bagunça, pois os liderados já não sabem mais como seguir e que comanda a equipe. O clima organizacional nessa equipe é péssimo.
Para um bom clima organizacional é aquele em que o líder e os liderados se entendem, tem o mesmo objetivo, fazem o seu trabalho com determinação e qualidade.
Desta forma são todos reconhecidos pelo bom trabalho , e ficam satisfeitos em estar ali, o que faz com que o quadro de funcionários seja de longo tempo , pois onde o trabalho é reconhecido todos tem vontade de ficar.
Por isso um bom líder é essencial a uma organização.
Já o chefe não tem muito jeito para liderar um grupo.
Ele é focado em metas sistemas e estruturas, tem um grande poder de mando.
O que não ajuda na hora de lidar com as pessoas.
Um líder democrático é o que ela precisa, se ela não se encaixar nesse perfil escolher então um funcionário com esse perfil , e dar a ele a função de líder.
Passo 2
1-Acho que o melhor tipo de liderança para a Bonita