12 teorias de administraçao
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE – UERN
Campus Avançado Professora Maria Elisa de Albuquerque Maia-CAMEAM
Curso de Administração – CAD
Disciplina: TGA II
Docente: Laécio da Cunha Oliveira
Discente: Leidmara Bezerra dos Santos
Pau dos Ferros/RN- 2015.
Bibliografia:
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_serial&pid=0034-7590&lng=en&nrm=iso http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?pid=S1677-11682010000100011&script=sci_arttext http://www.ebah.com.br/content/ABAAAfwoMAI/capitulo-11-a-aprendizagem-organizacional http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552010000600008 http://www.administradores.com.br/producao-academica/uma-otica-sobre-a-administracao-participativa/5174/ http://www.sobreadministracao.com/o-que-e-o-benchmarking/ http://scagemrhconsultoria.com.br/ver.php?n_id=899&u=scagem+gestaodepessoas+qualidadetotal/ https://eden.dei.uc.pt/gestao/forum/temas/classicos/reengenharia.html http://www.epsjv.fiocruz.br/dicionario/verbetes/capint.html http://www.oroc.pt/revista/detalhe_artigo.php?id=53 http://wbmundoempresarial.blogspot.com.br/2011/03/teorias-do-empreendedorismo.html
1- Teoria da Cultura Organizacional.
Cultura organizacional grandes temas em debate*
Maria Ester de Freitas
Professora do Departamento de Administração da Universidade Federal de Uberlândia. Mestre em Administração de Empresas pela EAESP/FG
RESUMO
Este texto reconstitui a bibliografia norte-americana, a partir de 1979, situando os tópicos que receberam maior destaque por parte de acadêmicos e consultores organizacionais. Agrupa sob um mesmo título várias opiniões, indicando diversos aspectos investigados em pesquisas empíricas. Detalha