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Etapa 2 Entrevista
Nome do Funcionário: Alexandro Bortolotto
Cargo: sócio gerente

Qual o método utilizado para recrutamento de funcionários?
Anúncio em redes sociais, tais como: (facebook e site) e comunicado entre amigos, funcionários.
Como é o método de seleção? Através de entrevista e testes psicológicos
Qual o método de seleção para entrevistas? Formulário de solicitação de Emprego, Indicação, informação que identifica o cargo, disponibilidade de horários.
A empresa analisa com antecedência a necessidade de abrir novas vagas a determinados cargos ou substituição de funcionários?
Sempre pede feedback (Parecer ou retorno) aos colaboradores de cada setor, também de clientes para saber a melhor hora de novos funcionários.

Histórico da Empresa: Assistência Familiar. Este é o conceito desenvolvido pela Empresa gaúcha Ângelus Pax. Na cidade de Pelotas desde 1986, quando iniciou suas atividades como funerária, anexo à Santa Casa, a empresa não quis simplesmente dar sequencia à atividade já conhecida – funerária – mas sim, quis começar a cuidar de pessoas.
No ano 2000, traz para Pelotas e região o Plano Ângelus Pax com diversos benefícios aos seus associados, e por um custo muito acessível. Através do pagamento de uma pequena mensalidade para toda a família, a empresa passou a proporcionar o atendimento funerário gratuito, mas também muitos outros benefícios que os associados usufruem em vida. Convênios com médicos, dentistas e profissionais liberais, ambulâncias próprias e materiais de apoio ortopédico são alguns dos benefícios dos associados, em crescente número sempre.
Em 2006 a Empresa inaugurou uma farmácia própria, que atende ao grande público, porém com descontos específicos para os associados – a FARMAPAX, onde o associado pode encontrar todos os tipos de medicamentos, e com a simples apresentação do cartão de identificação recebe os descontos e condições especiais.
Em 2007 o investimento foi na frota de veículos, através da