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CIPATR
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural

A CIPATR tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
É composta por representantes indicados pelo empregador e representantes eleitos pelos empregados de acordo com a proporção mínima.
Nº de Trab. Nº de Membros 20 a 35 36 a 70 71 a 100 101 a 500 501 a 1000 Acima de1000
Representantes dos trabalhadores 1 2 3 4 5 6
Representantes do empregador 1 2 3 4 5 6

Os candidatos não eleitos deve ser relacionado na ata da reunião em ordem de votação possibilitando a posse em caso de vacância.Todo funcionário tem o direito de se candidatar para votação. Ocorrem reuniões mensalmente.
A comissão tem duração de dois anos, não podendo ter seu número reduzido mesmo diminuindo o quadro de funcionários, exceto guando ocorre o encerramento das atividades no estabelecimento.
Atribuições da CIPATR:
 Acompanhar medidas de prevenção .

 Identificar situações de riscos.
 Divulgar aos trabalhadores informações sobre saúde, segurança do trabalho.

 Interromper atividade guando haver grave e eminente risco a saúde e segurança dos trabalhadores.

 Colaborar no desenvolvimento e implementação das ações da gestão de segurança, saúde e meio ambiente de trabalho rural.

 Participar de análises de acidentes.

 Propor atividades que visa despertar interesse dos trabalhadores pela prevenção de acidentes (SIPATR)

 Elaborar calendário anual de reuniões.

 Constituir grupos de trabalho para estudar as causas dos acidentes.

 Propor ao empregador a realização de cursos e treinamentos que julgar necessários para os trabalhadores, visando a melhoria das condições de segurança e saúde no trabalho;

Cabe ao empregador rural ou equiparado:
 Convocar as reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPATR.

 Conceder aos componentes da CIPATR os meios necessários ao desempenho de suas atribuições.

 Estudar as recomendações e determinar a adoção das