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1201 palavras 5 páginas
08/03/2015

O papel do Gestor em condições de Incerteza, Instabilidade e
Imprevisibilidade

Vivemos em um mundo de organizações. Tudo o que a sociedade requer e de que necessita é inventado, criado, desenvolvido, produzido e comercializado por organizações. A administração é a forma de definir e coordenar como as coisas são feitas nas organizações. Sem esta ciência o mundo moderno jamais seria o que é hoje.
Entender o que é administrar bem em condições de incerteza, instabilidade e imprevisibilidade é uma questão crucial para quaisquer gestores que queiram sobreviver e se manterem no mercado cada vez mais competitivo. Convivemos hoje com situações que exigem cada vez mais o trabalho em equipe e a cooperação de todos para o alcance dos objetivos comuns das organizações e de seus colaboradores.
Com isso o Administrador se defrontará com problemas multifacetados e cada vez mais diferenciados e complexos, e sua atenção serão disputadas por eventos e por grupos situados fora e dentro da empresa que proporcionarão informações contraditórias, complicando o seu diagnóstico e a visão dos problemas a resolver ou das situações a enfrentar: são exigências da sociedade, dos clientes, dos fornecedores, dos agentes regulamentadores; as expectativas da alta administração, dos subordinados, dos acionistas, etc.
A Administração por sua vez traz condições de incerteza, instabilidade e imprevisibilidade, propondo desafios para qualquer gestor sobreviver e se manter no mercado, cada vez mais competitivo. Para isso precisamos contar com uma boa equipe de trabalho facilitando assim alcançar os objetivos comuns da organização.
Administrar estar relacionado ao desempenho da organização como um todo, associamos a eficiência aos resultados obtidos e os recursos empregados, ou seja, os recursos são convertidos em resultados de forma mais econômica.
A administração vista como “ciência” lida com o desconhecido. O administrador deverá tomar decisões baseados em informações muitas vezes

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