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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

TEC. GEST. RECURSOS HUMANOS

PRISCILA ANDRADE ABE MAIA

a flexibilidade do horário de trabalho exigência no mundo globalizado e uma tendência no mercado

Palmas/TO
2013

priscila andrade abe maia

a flexibilidade do horário de trabalho exigência no mundo globalizado e uma tendência no mercado

Trabalho apresentado ao Curso (Tec. Rec. Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas [Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais,Tecnologiae Desenvolvimento Humano].

Prof:Joenice Dias/Ulysses Januzzi,Elizete Zampronio,
Henry Nonaka e Mácia Bastos

Palmas/TO
2013

SUMÁRIO

1. Introdução....................................................................4 2. Desenvolvimentos........................................................5

3. Economia e Modelo de Gestão....................................5..6

4. Relações Interpessoais................................................7..8..9

5. Tecnologia e Desenvolvimento Humano.....................10..11

6. Conclusão....................................................................12

7. Referências..................................................................13

INTRODUÇÃO

De acordo com a evolução do sistema e da tecnologia no mundo globalizado as exigências tem se aumentado de forma que não podemos estar fora do padrão de conhecimento, e tratando de empresas de alto níveis a mais comum do comércio, podemos falar de uma tendência que para o mundo globalizado já é uma prática que busca a satisfação tanto à empresa como ao funcionário. Que é: a flexibilidade do horário de trabalho, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm