033231471481

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MYLLENA MONTEIRO OLIVEIRA

FILIAL DOÇURINHA

Cachoeiro de Itapemirim E.S
2012

MYLLENA MONTEIRO OLIVEIRA

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e Benefícios.

Prof. Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Cláudia Cardoso M. Napoli, Henry Nonaka.

Cachoeiro de Itapemirim E.S
2012

SUMÁRIO
Introdução ....................................................... 4
Descrição de Cargos ........................................ 5
Recrutamento e Seleção ....................................6
Legislação e práticas trabalhistas........................8
Auditoria .............................................................12
Conclusão ..........................................................13

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por objetivo mostrar a importância da elaboração e descrição de cargos necessários para a nova empresa, fazer o recrutamento e seleção de pessoal, analisar os direitos trabalhistas de diversas regiões em relação aos novos funcionários e realizar uma auditoria anual.

A empresa Doçurinha é uma indústria de doces que se localiza na região de Londrina, que fabrica doces a base de frutas e leite. A fábrica tem está com o objetivo de abrir uma filial em São Paulo, já que os doces estão fazendo bastante sucesso, os investidores querem expandir seus negócios para a