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Sistema de Ensino Presencial Conectado
Gestão TECNOLOGIA de recursos humanos 2°SEMESTRE

NOME: QUÉZIA OLIVEIRA DE ALMEIDA ARAUJO

história de sucesso- Experiências empreendedoras: rochas ornamentais: um momento de decisão

Cidade Ocidental-GO
2013
NOME: QUÉZIA OLIVEIRA DE ALMEIDA ARAUJO

história de sucesso- Experiências empreendedoras: rochas ornamentais: um momento de decisão

Trabalho apresentado a Gestão de Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Prof.ª Ana Céli Pavão.
Prof.ª Gisleine Fregoneze.
Prof.ª Márcia Bastos de Almeida.
Prof.ª Mônica Maria Silva.

Cidade Ocidental-GO
2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3 desenvolvimento: psicologia organizacional. 4 gestão de pessoas. 4 comunicação, clima e cultura. 4 ética e responsabilidade social 4
CONclusão 5 bibliografia 6

INTRODUÇÃO

O SEBRAE adotou junto ao grupo, um planejamento estratégico com a finalidade de divulgar experiências bem sucedidas, estimulando e fortalecendo a Gestão do Conhecimento de sua própria organização.
Ferramentas como a Psicologia organizacional, Gestão de pessoas, Comunicação, clima e cultura e Ética e responsabilidade social aplicadas de forma objetiva, identifica habilidades, talentos em potencial e transforma os problemas em oportunidades com visão coletiva, fortalecendo suas bases sendo inovadora na rotina de alcançar e superar metas.

História de Sucesso- Experiências Empreendedoras: Rochas Ornamentais: Um momento de decisão

1) Psicologia organizacional: No princípio, apresentavam-se problemas de postura passiva, pois não precisavam cumprir normas e especificação do produto, mas à partir do momento em que as coisas mudariam de figura, trabalhando para o mercado externo, vieram as exigências de diversas especificações técnicas e padronização do material e com isso vieram também as preocupações e