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FANOR-DEVRY BRASIL

NOME E SOBRENOMES

LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE:
UM ESTUDO DE CASO

FORTALEZA
2014
NOME E SOBRENOMES

LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE:
UM ESTUDO DE CASO

Trabalho de graduação apresentado à disciplina de Carreira, Liderança e Trabalho em Equipe do curso de Engenharia Química da FANOR DEVRY BRASIL.
Professor: Paulo Sertek Dr.

FORTALEZA
SETEMBRO 2014
RESUMO

SOBRENOME1, Nome1.Título em negrito somente a primeira letra em caixa alta. 9 p. Trabalho acadêmico (Engenharia Mecânica) – FANOR DEVRY BRASIL. Fortaleza, 2014.

RESUMO: (200 caracteres) sem recuo. Espaço simples.

Palavras-chave: máximo cinco.

1 INTRODUÇÃO
Xxxx (aqui você descreve o seu trabalho, os objetivos e as justificativas) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (espaço entre linhas de um e meio)

2 JUSTIFICATIVA
(Aqui você indica o motivo deste trabalho, para que serve, que contribuição faz a área de conhecimento)
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Xcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc.

3 OBJETIVOS
3.1 GERAL (um só)
3.1 ESPECÍFICOS (depende do que você pretende)

4 MARCO TEÓRICO
Neste item você faz uma pesquisa bibliográfica sobre o que os teóricos de liderança e trabalho em equipe dize do que corresponde ao ideal.

5 APRESENTAÇÃO DO CASO
Aqui você resume o caso André Fonseca

6 ANÁLISES
(lembre-se do percurso que se fez no trabalho em sala)
Motivos a favor e contra a mudança, análise do André (SWOT) pontos positivos e negativos, Análise das empresas, projeção futura do André nas duas empresas, o que faz falta para exercer a liderança e ter um melhor trabalho em equipe? Crítérios para a tomada de decisão para orientação do André e por fim