006960500590

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

Neste trabalho a importância da administração e o papel do administrador nas organizações. Primordial para uma boa gestão. No mundo atual, a complexidade dos estudos efetuados talvez venha a ressaltar a relatividade do retorno esperado a longo prazo. De outro norte, sabe-se que a valorização de fatores subjetivos pode nos levar a considerar a reestruturação das condições financeiras e administrativas exigidas. É importante questionar o quanto o desafiador cenário globalizado causa impacto direto e indireto na reavaliação das diretrizes de desenvolvimento para o futuro. Não obstante, a hegemonia do ambiente político acarreta um processo de reformulação e modernização de todos os recursos funcionais envolvidos. Todas estas questões serão devidamente ponderadas ao longo deste estudo, levantando dúvidas sobre se o surgimento do comércio virtual agrega valor ao estabelecimento do levantamento das variáveis envolvidas.

Referências

Chiavenato, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administra das organizações. Revisada e atualiza. Rio de Janeiro: Elsevier,2003.

MAXIMIANO, Antônio c. Teoria geral da administração: da escola cientifica a competividade em economia. São Paulo: Atlas, 2000.

DESENVOLVIMENTO

RESUMO
Sendo a mudança organizacional um imperativo para as organizações na atualidade e tendo sua avaliação uma conotação muito complexa, o presente estudo objetivou avaliar a percepção de mudança organizacional consequente a um programa de mudança implantado. Foram os objetivos específicos: a) mensurar características organizacionais – valores organizacionais e configurações de poder – antes e depois de intervenções realizadas em uma organização pública brasileira; b) investigar a capacidade organizacional para a