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Monge e o Executivo

James C. Hunter

01) Explique, com suas próprias palavras, os conceitos de Liderança apresentado no livro.
Liderança é saber interagir a pessoas do seu trabalho com a capacidade de fazer com que as pessoas exerçam aquilo que o líder quer, de forma respeitosa e habilidosa, influenciando e criando o bem estar da equipe com resultados satisfatórios, mais sempre respeitando e exercendo a sua liderança com a motivação de todos que estão ao seu redor os motivando para que eles sempre doem o melhor de si na função que eles estão de exercer, Identificando e satisfazendo as suas vontades e de seus servidores .

02) Sobre o autor, o que pode ser escrito?
O autor era um pessoa que apesar de sua estabilidade financeira e sendo líder de uma grande empresa , não sabia lidar com os conflitos ao seu redor em sua vida pessoal e como na vida profissional , depois de quebrar seus orgulhos e seus medos ele descobre realmente como lidar com as pessoas em seu ciclo familiar e como um grande líder deve agir, assim mudando os seus conceitos e suas formas de agir e tirando uma grande lição que sera usada em toda sua vida
03) Quais são as principais competências apresentadas no livro?
Visão humana acima de tudo. Habilidade, capacidade de influênciar pessoas, saber diferenciar poder de autoridade.
04) O livro aborda alguns comportamentos que o líder deve ter, quais são?
Saber ouvir, habilidade para influênciar as pessoas com sua liderança entre outros. Liderança é executar as tarefas e relacionamentos, porque se o lider estiver com seus objetivos firmados, ele estará com uma equipe segura, satisfeita e eficaz.

05) Qual a principal mensagem que o autor quis transmitir com a obra?

06) O que O Monge e o Executivo explica a forma como um bom líder deve pensar e agir. Pensando desta forma diga como um bom gestor deve se comportar?

07)Qual foi o novo modelo de liderança adotado por Simeão?

08) Segundo Simeão qual foi a influência do amor no ambiente