ética Profissional 4º Semestre

............................................................................................................... 7 Objetivos Específicos ............................................................................................... 7 Atuação Profissional ............................................................................................... 7 Perfil do Egresso .................................................................................................... 7 Estrutura do Curso ...

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO PARA O 3º Flex e 4º SEMESTRES – CURSO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS – HABILITAÇÃO LICENCIATURA Caro aluno Antes de iniciar sua atividade de estágio do 4º Semestre, leia com muita atenção este documento, pois contém informações importantes para esta atividade curricular. 1. Natureza do estágio O Estágio Curricular Obrigatório será desenvolvido a partir do 4º Semestre do Curso de Ciências Biológicas da UNOPAR Virtual e busca a associação das dimensões teóricas…

Gabriel Lima da Silva – Nome do Acadêmico: RaI Amaral candio – do Acadêmico: Ryan da Sales Nascimento – : DISCIPLINA: Processos Gerenciais ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 2º Taguatinga/DF Setembro / 2013 Página 1 de 19 ATPS - DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Semestre 2º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL LAVAGEM ECOLÓGICA 3º Semestre OSASCO 2015/06 JULIANA BARBOSA ­ R.A: 8323770928 LAVAGEM ECOLÓGICA 3º Semestre Trabalho aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial da Faculdade Anhanguera ­ Pólo Presencial Osasco, como relatório para a conclusão do 3º Semestre, sob a orientação da Tutora Ana Cristina Ferreira.…

CARRER RA: 8123726183 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE Disciplinas: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves PIRAJUÍ, SÃO PAULO. 06 / 2015 LUCAS RODRIGUES CARRER RA: 8123726183 PROINTER – 4º SEMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO Projeto…

Trabalho apresentado ao Curso de ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina produção textual interdisciplinar individual. Prof. Equipe de professores do 3º semestre. Colider 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................

aula e dos muros escolares e utiliza métodos e ferramentas para vencer as distâncias. Permanente, pois pode estar disponível a qualquer tempo, em qualquer lugar, para todos os que sentem a necessidade de se manter atualizados para a vida pessoal e profissional. É importante que você aprenda a conviver nesses novos ambientes de aprendizagem que farão parte da sua rotina de estudos durante este curso. A organização do tempo, o planejamento das atividades, a capacidade de concentração, de…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CoNCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo analisar a situação descrita no caso da empresa Quintessência, tomando como base os conteúdos trabalhados nas disciplinas do 6º semestre. Este é um estudo de caso da empresa Quintessência que na década de 80, com o ressurgimento das farmácias de manipulação, após um período de 20 anos de estagnação, quatro jovens farmacêuticos, recém-formados pela UFRJ, resolveram se…

Competência 14 2.5 Legislação Contábil 14 2.5.1 (CFC,CRC ) 14 2.5.1.1 NORMAS 15 2.5.1.2 Código de Ética Profissional do Contabilista 15 3 CONCLUSÃO 17 4 REFERÊNCIAS 18 -INTRODUÇAO Com a finalidade de aprofundar o conhecimento, a presente produção textual abordará um leque de tópicos que fazem parte das disciplinas que compõem o 3º semestre tais como: aplicação financeira, quando de sua utilização pela empresa, bem como, sua contabilização e…

................................................................................ 96 IV. CORPO DOCENTE e TÉCNICO ADMINISTRATIVO ......................................................................................... 97 1. FORMAÇÃO ACADÊMICA E PROFISSIONAL ............................................................................................. 97 2. CONDIÇÕES DE TRABALHO ...................................................................................................................... 98