à Organização Do Trabalho E Do Trabalhador E Responda

Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta:Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego? 34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional 14% Benefícios 10%…

final, fechem a discussão abordando: - A importância do conhecimento do Tecnólogo em Segurança no Trabalho sobre as questões de Saúde e Promoção de Saúde. Com objetivo de ajudar a entender e facilitar a discussão veja as considerações abaixo: Segundo a 8ª Conferência Nacional de Saúde (1986), saúde é a resultante das condições de alimentação, habitação, educação, renda, meio ambiente, trabalho, emprego, lazer, liberdade, acesso e posse de terra e acesso a serviços de saúde. É…

| | |ORIENTAÇÕES | |Leia as questões abaixo e responda individualmente. | |Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo:

os capitalistas, preocupados com a crescente demanda de consumo, reuniram no mesmo espaço físico todos os recursos produtivos, tornou-se necessário propor novas formas de trabalho. Essas novas formas de trabalho passam a controlar todas as etapas do processo produtivo: matéria-prima, tecnologia, ferramentas, etc. Os trabalhadores não tinham preparo nem conhecimento para lidar com o novo sistema, os problemas operacionais eram muitos e os que estavam no comandando das indústrias não eram…

Satolani Ênfase nas Pessoas Palavras chave: Relações Humanas, Desenvolvimento Organizacional, Teóricos. 1 Chester Irving Barnard (1886–1961): Elaboração de uma teoria social de organização; 2 Georges Elton Mayo (18801949): através do estudo de Hawthorne, demonstra as relações sociais no trabalho; 3 1 Mary Parker Follett (18681933): conceitos de motivação a partir da Psicologia Social 4 Kurt Lewin (1890-1947): precursor da dinâmica de grupo -estudo de…

Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização; c. Investigações sobre comportamentos individuais, como os fatores que influenciam na motivação do indivíduo; d. Conduziram à compreensão da importância do conteúdo do trabalho, já que este tem influência sobre o moral do empregado; e. Auxiliou a compreender a importância dos aspectos emocionais dos trabalhadores e seu impacto na produtividade. 0,2 pontos Pergunta 2

acordo com a norma regulamentadora NR 01, responda: a)Conforme a Norma Regulamentadora NR 01, de o conceito de: - Empregador: R: A empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica,admite , assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. Equiparam-se ao empregador os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados. -…

1. Este modelo deve ser respondido durante as semanas de 18/03 a 03/05/2013. 2. A cada semana, algumas questões deste trabalho devem ser respondidas, conforme o progresso no roteiro de estudos. Porém, você enviará apenas um único arquivo, no campo “Atividade PLA FRHO”, a ser postado no MOODLE até Sexta-feira dia 03/05/2013 às 23h55. Esta data NÃO será prorrogada. 3. Responda cada questão, após cada pergunta. 4. Caso tenha dúvidas, envie mensagem para a Profª Auxiliar, Simone do Nascimento da

organizar e controlar de forma a obter resultados coerentes com aqueles que foram planejados. Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as consequências de suas decisões. É também a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. 2) Por…

| | | |2. Quanto aos impactos causados pela mudança nos trabalhadores, analise as afirmativas. | |I. Perda de autonomia sobre os recursos produtivos. | |II. Possibilidades de progresso profissional