Work And Motivation

areas, due to the big exposition attributed to the entrepreneurship in the last years. This study is a proposal to trace a psychological profile of the Portuguese and Brazilian entrepreneurs, located at incubators, and for that, it uses concepts of the most classic approaches to the entrepreneurship (psychological and demographic) and a constructed scale, based on the attitudes’ model. Key Words: entrepreneurship - psychological profile - incubator - model of attitudes ii…

ScienceDirect Journal of Banking & Finance journal homepage: www.elsevier.com/locate/jbf New evidence on oil price and firm returns q Paresh Kumar Narayan ⇑, Susan Sunila Sharma School of Accounting, Economics, and Finance, Deakin University, Melbourne, Australia a r t i c l e i n f o a b s t r a c t In this paper, we examine the relationship between oil price and firm returns for 560 US firms listed on the NYSE. First, we find that oil price affects returns of firms…

impostas por outros pensadores, em pouco são inovadoras. A revolução das tecnologias de informação tem tido na gestão um impacte idêntico ao da Revolução Industrial no princípio do século. A introdução de novos conceitos obedece a uma lógica de stop and go, entre as variáveis eficiência vs. eficácia, semelhante aos ciclos de recessão vs. expansão da economia. A primeira metade do século foi dominada pela doutrina da administração científica do trabalho (Frederick Taylor) e da…

Where next for HRM? Rediscovering the heart and soul of people management Mick Marchington Chartered Companion of the CIPD Professor of Human Resource Management Co‐ordinator of the Fairness at Work Research Group, Manchester Business School, University of Manchester Abstract Is HRM becoming too closely linked with organisational performance? Does the growing tendency to look up the hierarchy and seek to satisfy the needs of major power‐brokers mean that too little time is…

Dore. Motivation in the work: the perception of the intern collaborators of the Marluce Vasconcelos. 60 f. Unipê-João Pessoa, 2008. Monograph (Business graduation). ABSTRACT Motivation is not only important in organizations but also in everyone’s life, nowadays. The motivation term is generally used as synonym of psychological strong, desires, impulses, instincts, necessities and wishes, and has been studied exhaustively to apply the results in the different environments of work. Thus

(necessidades fisiológicas ou básicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização). Note-se, no entanto, que apesar de a teoria ser sempre apresentada através de uma pirâmide ou escada, o livro original de Maslow: "Motivation and Personality" na sua primeira edição, em 1954 não apresentava nenhuma destas figuras. A segunda edição, de 1970, continuou apresentando apenas texto. Assim, didaticamente se utilizam a pirâmide e a escada, apenas, para ilustrar o…

Internet usage, of computer networking and, more recently, mobile computing, the need for distributed systems arises, so that there can be a boost in the performance and potential of each one of the system components and to optimize procedures through resource sharing. When I mention Distributed Systems, I specifically mean an Information System in which the several components find themselves geographically separated, but all the actions are coordinated and the communication between…

Cientifico apresentado a Universidade Nove de Julho referente ao Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de Especialista em Enfermagem do Trabalho São Paulo 2012 A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E O AMBIENTE DE TRABALHO Emotional Intelligence and working environment ORIENTADORA: CHENNYFER PAIM Doutora em Saúde Coletiva Especialista Enfermagem Trabalho chennyfer@uninove.br RESUMO Introdução: A inteligência emocional esta relacionada a habilidades, como motivar a si mesmo…

da moda, aceitação da moda, atitudes e reações aos apelos e conceitos da moda). Dentre os vários modelos psicográficos disponíveis no mercado, um em questão tem se sobressaído por englobar diversas variáveis em sua análise. O Sistema VALS2® (Values and Life Styles) é resultado de um ambicioso estudo que engloba 18 países, com o objetivo de identificar atitudes e valores que possam explicar e prever o comportamento de compra dos consumidores. Desenvolvido por Arnold Mitchell, em 1978, o…

Throughout their training and the time you spend at the University, the graduate student is exposed to many opportunities for enrichment of the curriculum. The Stage is often the first channel for the connection between business and academic worlds. It is a practical training in technical, social, and cultural attitudes that can apply theoretical knowledge through experience in real situations of the exercise of future profession. The development of the Project as work of course…