Visão Pró Ativa Em Etica

e compreensão ambiental, levam à evolução de um grau mais profundo da percepção ambiental. Ao provocarem um processo de estimulação da acuidade perceptiva, através da experiência direta ou indireta, podem proporcionar o desenvolvimento de condutas pró-ecológicas, de modo que as populações não somente sejam influenciadas, como também venham a influenciar positivamente nas mudanças cotidianas no âmbito da proteção ambiental. Assim ao conduzirem à gênese de outros níveis perceptivos, tanto…

ETEC FERRAZ DE VASCONCELOS LAIS OLIVEIRA BARBOSA MISSÃO VISÃO E VALORES FERRAZ DE VASCONCELOS – SP 2014 LAIS OLIVEIRA BARBOSA VENDAS Trabalho apresentado ao curso de administração de empresa, sob a orientação do professor Jefferson Akira. FERRAZ DE VASCONCELOS – SP 2014 Sumário 1. CONCEITO DE VENDAS 5 2. TIPOS DE VENDAS 5 2.1 Venda sobre pressão 5 2.2 Vendas por amizades 5 2.3 Vendas à argumentação

EVOLUÇÃO DO RH 9 RECURSOS HUMANOS 10 2.1. O QUE É ADIMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS? 10 2.2 TAREFAS DO SETOR DE RH 10 2.3 CARGOS DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 12 2.4 ALGUNS TERMOS DO RH 16 2.5 A VISÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 18 2.5.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 20 O PAPEL DA ÉTICA NO RH DAS ORGANIZAÇÕES 20 3.1ÉTICA NÃO É MODISMO 20 3.2 PROCESSOS DE MUDANÇAS 21 CONCLUSÃO 23 REFERÊNCIAS 24 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar alguns…

HABILIDADES ESSENCIAS AOS NEGOCIADORES Os métodos de negociação vêm sendo diferenciado dentro da visão do mundo globalizado, isto porque, a cada dia os administradores têm ampliado suas habilidades de negociar, aumentando suas áreas de atuação. Habilidades de negociação, na maioria das vezes são aprendidas na pratica. Porém o comportamento pessoal, as características, valores e cultura de cada negociador, determinam o limite de aprendizado das habilidades adquiridas. Buscar e aproveitar as

.................4 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................5 2.1A MISSÃO.....................................................................................................5 2.2 VISÃO............................................................................................................6 2.3VALORES.....................................................................................................6 3. os indices…

para que possam crescer e também construir um clima de harmonia no ambiente de trabalho, pois o desenvolvimento de competências profissionais para tomar decisões, atuar como consultor, empreender, captar e aplicar recursos, pensar criticamente e ter visão global do papel do Administrador. DESENVOLVIMENTO O planejamento é a base para uma administração bem sucedida, pois ela é uma ferramenta que possibilita perceber a…

competitivo da economia brasileira, com geração de emprego e redução das desigualdades sociais e regionais. Visão- Ser o Banco do desenvolvimento do Brasil, instituição de excelência, inovadora e pró-ativa ante os desafios da nossa sociedade. Valores- A ética é o solo sobre o qual o BNDES vem sendo construído desde sua criação. Assim, o BNDES exige de seus profissionais uma conduta ética irrepreensível no exercício de suas atribuições. Responsabilidade Social e Ambiental- a…

focar os problemas, controle a ansiedade, as preocupações e frustações. - Tome as atitudes necessárias para realizar as tarefas, use o bom senso. - Tenha capacidade, enfrente e seja capaz de superar os problemas com sabedoria. - Pratique a ética, seja honesto, sempre durma em paz com a sua consciência. - Seja sempre gentil e atencioso com todas as pessoas. - Vista-se de acordo com cada ocasião, seja discreto. - Sempre tome cuidado com o que pretende falar, seja…

S U M Á R I O CONCEITUAÇÃO LINHA DO TEMPO DA ADMINISTRAÇÃO A PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR O CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL O CRA/SC O PAPEL DO ADMINISTRADOR REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CONCEITUAÇÃO O que é a administração? ADMINISTRAÇÃO é o processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos. - Objetivos - resultados esperados. - Recursos - pessoas, informações, espaço, tempo, dinheiro, instalações. - Decisões - planejamento, organização, execução

culturas, conhecer novas tecnologias, não sendo empecilho os limites geográficos. Países considerados subdesenvolvidos alcançaram êxito em suas economias, os gestores tiveram que se adequar a nova era, as empresas tiveram que adotar uma postura pró - ativa, ou seja, fazer uso de suas melhores habilidades na arte de negociar, para manter- se no mercado. Entre as habilidades essenciais destacadas no texto, a primeira é a busca por inovações, criar novos produtos, a área de…