Visita Tecnica Em Segurança Do Trabalho

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho objetiva relatar uma visita técnica à empresa Indústria de Móveis XXXXXXXXXXXX, com a intenção de proporcionar aos alunos envolvidos uma formação acadêmica mais abrangente, onde será possível observar o ambiente real de uma empresa em pleno funcionamento, além de verificar sua dinâmica, organização e todos os fatores teóricos implícitos observados nas teorias. Para tanto será realizado um pequeno histórico da empresa, identificando algumas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VISITA TECNICA À EMPRESA SÃO LUIZ AGROINDUSTRIAL S/A 4 2.2 DEPARTAMENTO DE PRODUÇÃO DE ETANOL 5 2.3 DEPARTAMENTO AGRÍCOLA 6 2.4 DEPARTAMENTO DE MECÂNICA AUTOMOTIVA 8 2.5 DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA NO TRABALHO 10 2.6 INDÚSTRIA 10 2.7 POLÍTICA DE GESTÃO E SUSTENTABILIDADE 11 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO A Usina São Luiz S/A, localizada no município de Maraial no estado

EAEFS- ESCOLA DE AUXILIAR E TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO DE FEIRA DE SANTANA CURSO- ESPECIALIZAÇÃO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO MARCIA GOMES PEREIRA RELATÓRIO DA VISITA TÉCNICA FÁBRICA DE CALÇADOS PAQUETÁ IPIRÁ - BA SETEMBRO 2012 HISTÓRICO DA EMPRESA A fábrica Paquetá, inicialmente chamava-se Muller & Wagner, e foi fundada pelos sócios Arlindo Muller e Hugo Wagner no dia 20 de junho de 1945, na cidade de Sapiranga, na Região Sul do Brasil, no Estado do Rio Grande…

EQUIPAMENTOS 8 5.1.1 Condições de Trabalho e de Instalações 8 6 CONCLUSÃO 9 introduçÃO Vivemos em uma sociedade rodeada por organizações, e essas organizações fornecem meios de subsistência para muitas pessoas, mas sabemos tudo o que acontece nos bastidores das empresas? Como tudo é planejado e estruturado para que tenhamos nossas necessidades sanadas? Neste trabalho, vamos ver sobre a visita técnica feita na empresa “Casa Dos…

bimestre Desafio profissional Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Nome: Julio Ribeiro Soares RA:2816714874 Professor: João Paulo Sassioto SÃO PAULO – SP/2015 Osasco INTRODUÇÃO Este é um trabalho de Desafio de Técnicas de Negociação e Comportamento organizacional, que tem com objetivo nos mostrar um conflito entre uma gravadora e a associação de moradores de bairro. Ambos procurando um acordo através das técnicas de negociação para instalação…

MODELO DE RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA 1 – CAPA Deve constar apenas o título do relatório, por exemplo: FEIRA DE ARTESANATO. 2 – FOLHA DE ROSTO (ver modelo abaixo) Título do trabalho; Assunto; Dia da visita; Duração da visita; Local; Nome do relator; Cidade e ano. MODELO DE FOLHA DE ROSTO FEIRA DE ARTESANATO Assunto: Oferta Diferencial Tipo: Acontecimentos Programados Dia: 10/09/2014 Duração: 02 horas (duração da visita) Local: Sesc Pompéia João da…

EDUCAÇÃO PROFISSIONALIZANTE E MERCADO DE TRABALHO EM GUARAPUAVA (PR) NO SÉCULO XXI Eziquel de Lima1 Pierre Alves Costa2 RESUMO Temos constatado, que muitos de nossos alunos, ao terminarem o ensino médio têm poucas possibilidades de cursar uma faculdade ou que mesmo tendo um curso superior, ficam sem alternativas de trabalho pelas condições oferecidas em relação a oportunidades de trabalho. Então, a única saída possível é migrar para outras cidades e até para outros estados, na…

Leonardo Perassinoto E RA 8187760587 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO / COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR EaD: João Paulo Sassioto e Rosa Meire Alves Silva POLO DE APOIO PRESENCIAL: Unidade 4 – Campinas -SP Abril /2015 Bruno Leonardo Perassinoto E RA 8187760587 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO/COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Tecnicas de Negociação e Comportamento…

MERCADO DE TRABALHO NO SETOR DA SECRETARIA ESCOLAR 5 1.1 Oportunidades De Trabalho............................................................ 5 1.2 Funções................................................................................................... 5 1.3 Atribuições............................................................................................... 6 1.4 Pré-requisitos.......................................................................................... 7…

VISITA TÉCNICA NR – 18 1 - Ausência de PCMAT. A obra conta com + de 20 funcionários e conforme a NR 18 subitem 18.3.1. são obrigatórios a elaboração e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos com 20 trabalhadores ou mais. 2 - Não há CIPA. Segundo podemos observar, informado pelo funcionário, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, não existe, conforme determina a lei, o que poderá futuramente te favorecer a ocorrência de acidentes na obra. 3 - Má conservação e