Sustentabilidade financeira do banco procredit

Índice 1.Introdução 2 2.Problema de pesquisa 3 3. Objetivo geral 3 3.1 Objetivos específicos 3 4. Metodologias 3 5. Justificativa do tema 3 6. abordagem teorica 4 7. Índices e Sustentabilidade Empresarial 4 7.1 Liquidez e sustentabilidade 4 7.2 estrutura de capital e sustentablidade 5 8. Indicadores da Sustentabilidade economica e Financeira 5 8.1 Planejamento Estratégico 5 8.2 Eficácia dos Dirigentes 5 8.3 Planejamento Financeiro Estratégico 6 8.4 Plano de Captação de Recursos e Desenvolvimento 6 8.5 Diversificação e Fontes de Financiamento 6 9. Estudo de caso 6 9.1 Descricao: 6 9.2 Análise e discussão dos resultados em torno da sustenbilidade financeira e economica. 7 9.3 Sustentabilidade financeira a partir dos determinantes da estrutura de capital 8 10 conclusão e recomendações 9 10.1 recomendações 9 11. Referências Bibliográficas 10 1.Introdução Garantir a sustentabilidade financeira e economica institucional é uma meta que todas as organizações devem se esforçam para alcançar. E teoricamente, essa sustentabilidade financeira nos permitirá cobrir nossos custos administrativos e definir uma ordem de prioridade adequada para nossas atividades com vistas à realização de nossa missão, sem precisarmos nos envolver em negociações intermináveis com doadores que podem ou não concordar com nossa visão ou em ao relação do custo de capital. Na trabalhos abordarei de assuntos sobre sustentablidade economica e finaceira da empresa procredit,…

Empreendedorismo: Sinopse(resumo) Histórica e Desafios Futuros Os contributos e as falhas da pesquisa de empreendedorismo no passado podem ser vistas dentro do contexto de seis especificações do projeto de pesquisa: propósito, perspetiva teórica, enfoque/foco, nível de análise, período de tempo e metodologia. Os autores sugerem uma definição uniforme do campo de ação do empreendedorismo. A tendência recente em relação a esta investigação diz-nos que este processo orientado é…

ÍNDICE Objectivo de estudo 2 Importância do Estudo Gerais 2 Limitação / delimitação do estudo 2 Estrutura do trabalho 2 INTRODUÇÃO 3 CAPITULO I – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 1.1. Conceitos Básicos 4 1.2- A evolução contextual e a emergência do conceito 4 CAPITULO II – EXCLUSÃO SOCIAL DOS IDOSOS EM ANGOLA 6 Orientações e Medidas Política 7 2.1 – Exclusão social e a pobreza em Angola 10 CAPITULO III 12 PROBLEMATICA SOBRE A EXCLUSÃO SOCIAL DOS IDOSOS EM ANGOLA 13 CONCLUSÃO 14 BIBLIOGRAFIA 15 …

Organização do trabalho; Planejamento da produção; Administração de estoques; Controle e Compras. • Marketing – Tem como principal foco a satisfação do cliente, procurando influenciar seu comportamento e, assim, alcançar o propósito da organização. A área é responsável por diversas funções e atividades organizacionais, que são: Pesquisa de mercado; Produto; Preço; Distribuição; Comunicação e Vendas. • Finanças – É considerada com o “sangue” da organização por lidar com todos os…

seus concorrentes, antecipando tendências de consumo, sendo inovadoras e atendendo com qualidade aos desejos dos seus clientes, profissionalizando-se em gestão e desenvolvendo estratégias eficazes para sobreviverem exitosamente no mercado atual. Nesta nova fase, as pequenas empresas que hoje apresentam-se em grande número no mercado, precisam estar sintonizadas com os novos rumos da economia, criando oportunidades de lucros e oferecendo idéias otimizadas que ampliem a vantagem…

Engenharia de Produção (FEB/UNESP) a Palavras-chave: Gestão de recursos humanos. Gestão de pessoas. Práticas de RH. Gestores de RH. Contexto organizacional. Resumo O presente artigo busca sistematizar uma ampla variedade de ações e práticas contextuais de recursos humanos (RH), com o objetivo de apresentar algumas recomendações para as organizações brasileiras. A partir da análise de relevantes artigos científicos que estudaram a Gestão de Recursos Humanos (GRH)…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO- ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS-ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GOIÂNIA-GO 2013 Patrick Henrique Dantas Coutinho B37113-7 Celso Higor Alves Soares B31964-0 Nathalia Felix Mendes B35539-5 Leonardo Silvério Pimenta B462FA-8 Aps – Atividades Práticas Supervisionadas Estruturas Organizacionais 1° SEMESTRE DE 2013 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO…

ROSANE DE SOUZA LIMA Estágio Supervisionado em Administração ROSANE DE SOUZA LIMA ESTÁGIO SUPERVISIONADO FORTALEZA 2013 Sumário 1. Introdução 5 2. Caracterização da empresa 6 2.1. Histórico da empresa 6 3. Missão/Visão e Valores 8 3.1. Missão 8 3.2. Visão 9 3.3. Valores 9 4. Objetivos Estratégicos 11 4.1. Produtos e serviços adequados 11 4.2.…

trabalho. Às amizades que conquistei ao longo do curso, em especial: Cristiano Carlos de Melo e Suzana Zanetti. Aos professores da Universidade, pelo ensino, informações e orientações que me forneceram durante o curso. E finalmente, aos amigos e parentes que contribuíram de algum modo para a minha formação pessoal e profissional. 6 “É muito importante ter os pés no chão, desde que os mantenha em movimento”. ESUMO Tão-Tse 7 RESUMO BATISTA, Joana Dutra. A utilização de…

elaboração deste trabalho com o objectivo de evidenciar de forma mais clara de modo a contribuir para a diminuição da mortalidade das micro, pequenas empresa fundamentalmente. A colecta dos dados foi realizada por meio de um inquérito junto as empresas e pequenos empreendedores das empresas escolhidas, para estudo com um formulário organizado pelo sistema de perguntas, de acordo com a fundamentação teórica utilizada, com perguntas abertas e semi - abertas. O tratamento dos dados deu-se…