Auditoria Independente

externos face à entidade auditada, a qualificação desses profissionais no exercício de sua atividade e a visão e expectativa que a sociedade tem sobre seu comportamento técnico-profissional, os órgãos reguladores e os órgãos representativos da classe (sistema de auto-regulação) são impelidos a atuarem de forma pró-ativa em matéria de emissão de normas de conduta profissional, relativas à pessoa do auditor, e de normas técnicas na execução dos trabalhos, além de, obviamente, fiscalizarem o cumprimento das aludidas normas. No Brasil e em outros países, os órgãos reguladores (governamentais) e os órgãos de classe (sistema de auto-regulação), dentro de um espírito de cooperação, procuram estudar e discutir previamente as propostas normativas, inclusive utilizando o sistema de audiência pública para discussão das mesmas, visando atender os interesses da sociedade, sem contudo impor excessos normativos aos profissionais atuantes do mercado de auditoria. Quanto às normas técnicas de execução dos trabalhos, há uma maior simetria entre as normas emanadas pelos órgãos reguladores e pelos órgãos representativos da classe, não ocorrendo maiores divergências, até mesmo pelo fato dessas apresentarem um caráter mais objetivo, considerando que os auditores independentes são obrigados a manualizar os procedimentos a serem aplicados e a documentar o trabalho de auditoria efetuado, propiciando para o agente fiscalizador, tanto de um órgão regulador…

olirica@zardo.cnt.br AUDITORIA DE CUSTOS: PARTE DA CONTABILIDADE GERENCIAL? Resumo O presente artigo tem por finalidade contribuir para a discussão e o estudo acerca da Auditoria de Custos e se esta pode ser entendida como parte da Contabilidade Gerencial. Dessa forma, foi necessária a realização de pesquisas em várias obras, uma vez que o tema abrange as áreas de Custos, Contabilidade Gerencial, Auditoria Independente e Auditoria Interna. A partir desse trabalho constatou-se que a…

Empresa Contábil ContFlex Missão: Prestar serviços de contabilidade as empresas comerciais, industriais, aos autônomos e aos produtores rurais, com qualidade e eficácia. Visão: Ser reconhecida como a melhor e mais eficiente empresa na área contábil. Ter a preferência dos pequenos e grandes negócios. Operações de uma Empresa Contábil Serviços Contábeis Abertura, Encerramento e Regularização de Empresas (Contrato Social, Registro na Junta Comercial, Registro em Cartório de Pessoas…

HIERARQUIA PARA CONTROLE DE RISCOS? R: Eliminação – Substituição – Controle de Engenharia – Sinalização/Alerta – Controle Administrativo – EPI 5 – QUAIS SÃO OS REQUISITOS LEGAIS APLICÁVEIS À SST? E QUAIS SÃO OS OUTROS REQUISITOS AOS QUAIS A ORGANIZAÇÃO DEVE ESTAR SUJEITA? R: Constituição, CLT e Portaria 3.214 - Qualquer tipo de acordo contratual, com sindicato, com contratadas e fornecedores. 6 – AO TRAÇAR SEUS OBJETIVOS DE SST, QUAIS AS VARIÁVEIS A ORGANIZAÇÃO DEVE CONSIDERAR?…

dar à organização, formulando missão, visão e valores, e ainda programar e controlar os objetivos, as estratégias e os planos de ações definidos. Aproveitamos a abordagem de alguns autores para melhor definir Gestão Estratégica. “A determinação da missão e dos objetivos da organização frente aos seus ambientes externo e interno e a administração dos estágios de formulação, implementação e controle da estratégia.” (WRIGHT, KROLL e PARNELL, 2000) “Um processo iterativo que visa…

CONTRIBUEM PARA UMA BOA ATUAÇÃO DO 14 CONSELHO FISCAL 14 4.1 FATORES DETERMINANTES 14 4.2 NÚMERO RE REUNIÕES 15 4.3 AGENDA DE TRABALHO 15 4.4 CALENDÁRIO DE REUNIÕES 16 4.5 RENÚNCIA OU AUSÊNCIA ÁS REUNIÕES 16 4.6 INSTRUMENTOS 16 4.7 REMUNERAÇÃO 17 4.8 SEGURO DE RESPONSABILIDADE DE ADMINISTRADORES 17 (D&0 INSURANCE) 4.9 RECOMENDAÇÕES PARA UMA BOA ATUAÇÃO DOS CONSELHEIROS 17 FISCAIS …

Faculdades Integradas São Judas Tadeu Curso de Administração Cinthia Carvalho Silva Sabrina Matos Tailise Martins SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL Porto Alegre 2011 Sistema de Gestão Ambiental O comprometimento das empresas com a gestão ambiental acompanha o processo de globalização das relações econômicas. Faz parte da construção de uma ética global, partindo das sociedades mais prósperas. − Pressões econômicas condicionam…

todos Objetivos de Equipe Tempo Dependente “Zero é impraticável” Independente “Zero por acaso” Interdependente “Zero por escolha” Modelo de Corações e Mentes nt e GENERATIVO Seg/Saúde/M.Ambiente (HSE) é como nós fazemos negócio M od o C re s ce In fo rm ad as de ss o as PRÓ ATIVO Nós trabalhamos nos problemas que encontramos PATOLÓGICO Ninguém se preocupa contanto que nós não sejamos pegos A um en ta REATIVO Segurança é importante; nós…

201 1. ETAPA 1 Passo 1 Empresa Modelo: BNDS (Banco nacional do desenvolvimento) Missão: Promover o desenvolvimento sustentável e competitivo da economia brasileira, com geração de emprego e redução das desigualdades sociais e regionais. Visão: Ser o Banco do desenvolvimento do Brasil, instituição de excelência, inovadora e pró-ativa ante os desafios da nossa sociedade. Valores Ética: A ética é o solo sobre o qual o BNDES vem…

Estas experiências me fizeram amadurecer profissionalmente. A partir de 1998 iniciei uma nova fase, atuando na área administrativa no setor de saúde, desde então investi na minha formação como homem de negócios e de gestão, busquei capacitação gerencial, em liderança e relações humanas, competências que considerei essenciais para o sucesso profissional, tendo sido promovido posteriormente a supervisor e gerente. A atuação como consultor me permitiu ter diversidade de experiências e uma…