Visão Da Readministração

A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente os três conceitos. Responsabilidade Social - é a obrigação da empresa que vai além daquela requerida por lei e pela economia, em busca de alcançar objetivos que são considerados bons pela sociedade; Obrigação Social - é a obrigação da empresa em satisfazer suas responsabilidades econômicas e…

necessidades do mercado atual 6 (0,21) A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos. R- Readministração visa a vantagem competitiva, a satisfação do cliente e dos membros da organização. Enfoca a responsabilidade social, ecológica e técnica. A ReAdministração quer que o indivíduo seja feliz e…

PREVALÊNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO –Através do estabelecimento de um planejamento estratégico a empresa ganha flexibilidade, utilizando seus pontos fortes para atender às necessidades de seus clientes e conquistar os clientes da concorrência. VISÃO SISTÊMICA –Os objetivos propostos só podem ser atingidos eficientemente quando os membros da organização agem de forma eficiente. O trabalhador tem consciência de que se a empresa alcançar lucros maiores, ele terá benefícios diretos…

da redução de custos e do aumento do grau de satisfação do cliente. Readministração: O conceito de readministração se refere a uma forma diferente de gerir organizações, em que as estratégias buscam aliar a eficiência dos resultados à satisfação dos indivíduos, sempre recompensados pelo que fazem. É fundamental para a solidificação de grandes empresas e sobrevivência em períodos de crise. Também chamada de “boa administração”, a readministração vai além dos modelos teóricos tradicionais…

Administração...................................................................................................... 05 Readministração: o homem, a ecologia, ética, resultados socialmente relevantes e necessidade de uma nova visão. Conceitos de Ecologia, tecnologias e estratégias de gestão visando resultados..................................... 07 Estratégias de Readministração................................................................ 10…

apresentamos as principais idéias defendidas por Michael Hammer e James Champy, seus precurssores. A seguir, resgatamos algumas críticas desenvolvidas por especialistas em gestão de mudanças organizacionais. Procuramos, no final, apresentar nossa visão pessoal sobre as possibilidades e limitações da reengenharia, realçando ao mesmo tempo a propriedade das críticas a ela direcionadas e a atualidade de alguns dos seus preceitos fundamentais. Introdução Segundo…

devam ser refutadas, sendo 9 melhor que morra no esquecimento a que são relegados muitos modismos da Administração. Não é essa, porém, a nossa opinião pessoal. Julgamos que Hammer e Champy cometeram um erro muito comum nos “pais” de novas idéias: uma visão radical e apaixonada do “ovo de Colombo” que descobriram, como se o mesmo fosse uma panacéia, capaz de revolucionar o mundo. O enfoque por eles apresentado é excludente de alguns aspectos cruciais que precisam ser considerados em…

...........6 6. Motivação................................................................................................6 7. Grupos e Equipes...................................................................................7 8. Readministração.....................................................................................8 9. Conclusão................................................................................................9 1.Introdução Iremos abordar…

reduzindo as barreiras entre os diversos campos do conhecimento, buscando uma visão mais abrangente da realidade. Assim, a noção de sistemas oriunda-se da Teoria Geral de Sistemas que foram também assimiladas pela Teoria das Organizações. ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- 6 – (0,21) A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma…

efetividade. _ Como os detalhes influenciam no processo de auto atualização do indivíduo. _ Empregabilidade e responsabilidade social. Nova Administração ou Readministração Abordagem integral, sistêmica e holística: _ Mudança dos tópicos. _ Efetividade. _ Ética. _ Responsabilidade social. _ Felicidade. Novos Enfoques Readministração: Forma de gerir as organizações contemporâneas, de tal sorte que consigamos organizações: Eficientes: produtivas. Eficazes: que atinjam…