Vantagens e Desvantagens Da Etica

POPULARMENTE CONHECIDA COMO “SUPERMERCADO SOUSA” NO MUNICÍPIO DE BRAGANÇA - PARÁ Trabalho apresentado ao Curso de administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos e Ética, Política e Sociedade. Profº: Ivan Ferreira de Campo Regina; Lucia sanches; Walassis Marcelo; Caldeira viegas e Wilson Sanches. Bragança 2014 SUMÁRIO 1. Introdução…

desenvolver um negócio inovador, com certo risco de investimento e tempo. Um ponto de destaque nessa capítulo são as definições de responsabilidade social e de ética. Responsabilidade social é a obrigação, além daquela requerida por lei e pela economia, de uma empresa buscar os objetivos de longo prazo que sejam bons para a sociedade; já a ética se refere às regras e princípios que definem a conduta como certa ou errada. As bases do planejamento O planejamento é explicado…

preencher e que vantagens desvantagens pode trazer para a empresa a sua identificação como empregadora. Vantagens do Recrutamento Externo: O Recrutamento externo apresenta vantagens como: *Ingresso de "sangue novo" na organização, trazendo novas formas de pensar que permitem alargar as competências existentes. *Os custos sao menores do que com a formação dos colaboradores. *A imagem da empresa como empregadora é reforçada. Desvantagens do Recrutamento Externo: As desvantagens do…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. estrutura organizacional 4 3. ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 6 4. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 8 5. PLANO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 10 6. Ética, Politica e Sociedade 13 7. ÁREA de economia no setor público 15 8. CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1. INTRODUÇÃO As empresas são dotadas de individualidades que as diferenciam umas das outras, essas individualidades são verificadas em muitos aspectos

Instrumento que teve seu surgimento nos Estados Unidos no fim da década de 70 ganhou notoriedade no meio empresarial no decorrer dos anos. Hoje, já disseminado, ajuda as organizações de diversos setores a remodelar seus processos com o intuito de ganhar vantagem competitiva e sanar problemas baseando-se nos melhores métodos utilizados no mercado. Na estrutura do trabalho, apresentam-se também os tipos mais conhecidos de benchmarking. O interno, que contribui para que as empresas possam…

mundo moderno sabemos que as empresas estão escolhendo bem seus colaboradores, mas também estão trabalhando para ser objeto de desejo dos melhores profissionais do mercado. Grandes marcas vendem seus produtos e serviços diferenciados com coerência e ética e passando imagem positiva para relação de trabalho mostrando que essa empresa é boa empregadora. A mídia tem muita influencia na formação de imagens, mas há muito tempo que, colaboradores satisfeitos têm melhor desempenho e constroem…

13. • Logísitica de Mercado 13. • Marketing • Funções do Marketing * Gerência de Produto * Definição de Preço *Distribuição * Publicidade * Vendas • Estrutura do Marketing • Os fatores de produção - Gestão. • Empreendedorismo e Ética • Tipos de Organização • LTT- Linguagem do Trabalho e Tecnologia - Origens - Objetivo Introdução Neste trabalho, iremos abordar temas contendo assuntos bastante variados, como a evolução da escola…

SOROCABA 2014 LENY LOPES DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho acadêmico realizado como pré-requisito avaliativo com vistas à aprovação nas disciplinas de Empreendedorismo, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Ética e Relações Humanas para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos. Professores: Carlos Eduardo de Azevedo e Raquel de Oliveira Henrique SOROCABA 2014 RESUMO Este desafio profissional tem como objetivo aplicar…

Intenção ética e norma moral Todas as nossas ações são orientadas e avaliadas em função de normas e regras que julgamos ser, a maior parte das vezes, corretas. Não esta certo roubar nem mentir são regras que nos indicam o que é correto ou não fazer e nos ajudam a avaliar se uma ação é boa ou má. As normas morais são regras de comportamento adotadas em sociedade que visão perseguir valores como os de bem, justiça, dignidade, liberdade e que permitem aos indivíduos distinguir uma boa…

A ética utilitarista de Stuart Mill é uma forma de consequencialismo. As éticas consequencialistas consideram que as ações são moralmente corretas ou moralmente incorretas consoante as suas consequências. A ação deve escolher-se tendo em consideração as melhores consequências. Para a teoria utilitarista de Stuart Mill, a felicidade é a finalidade última das ações humanas. O critério de moralidade é o princípio de utilidade: as ações são moralmente corretas se promoverem a felicidade ou o bem