Unopar Virtual Gestão De Pessoas I

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Comportamento, Clima e Cultura Metodologia Científica PROFESSOR Ana Céli Pavão Mônica Maria Silva Elisete A. Z. Oliveira Gisleine Fregoneze Rodrigo M. Trigueiro Gisleine Fregoneze 2013/1 Comunicação, Clima e Cultura Organizacional Ética e Responsabilidade Social Matriz 2013/1 e 2013/2 2013/2 2013/1 e 2013/2 2013/1 Márcia Bastos de Almeida…

UNOPAR VIRTUAL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL – EM EQUIPE – 6º SEMESTRE DISCIPLINA PROFESSOR Gestão de Pessoas II Elisete A. Zanpronio de Oliveira Operações e Logística Thiago Nunes Bazoli Estratégia de Marketing Alexandre Cabral de Azevêdo Administração da Produção Luiz Antonio Gabriel Objetivo: Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão.

Bacharelado em Administração PRODUÇÃO TEXTUAL 1 – 1º SEMESTRE DISCIPLINA PROFESSOR Teorias da Administração I Fabiano Galão Comunicação e Linguagem Elisa Nantes Sociologia Wilson Sanches Filosofia Márcia Bastos TEMA DO SEMESTRE: FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I Objetivo: • Aprofundar os conhecimentos adquiridos com as disciplinas do primeiro semestre do curso de graduação em Administração. Caros alunos, • A proposta desta atividade é que você…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL INGRESSANTES A PARTIR DE 2013/1 UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Reitor: Profº Cleber Fagundes Ramos Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental Prof.ª Luciana Rodrigues Cardoso Trigueiro UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua Tietê, 1208 - Vila Nova 86025-230 - Londrina - PR…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Matriz 2013/1 – Regular e Matriz 2011/1 - DP DISCIPLINA PROFESSOR Comportamento Organizacional Elisete Zampronio de Oliveira Gestão de Pessoas Mônica Maria Silva Introdução a Economia Wilson Salvalágio Processos Administrativos Karen Hiramatsu Manganotti Ética, Politica e Sociedade Marcia Bastos PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL 1º SEMESTRE G E S T A O História de Sucesso: Minha Terra Tem Palmeiras Objetivos: Levar o…

Curso Superior de Administração Disciplina: Gestão de Pessoas Prof.(a): Ana Céli Pavão Aula: 03 – Descrição e Análise de Cargos como base para os subsistemas de Gestão de Pessoas. Semestres: 3º, 4º e 6º Aula Atividade DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: Gerente de Produção SETOR: SUPERIOR IMEDIATO: RESPONSABILIDADES DO CARGO: Descrição resumida do cargo Exercem a gerência de produção nas indústrias; definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a…

na pasta especifica. • Será considerada sua habilidade de escrita através da coesão, coerência, objetividade e clareza nas informações redigidas; • Lembre-se que seu tutor eletrônico esta à disposição na sala do tutor, para orientações. UNOPAR VIRTUAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Este case foi retirado de Mathias, Alexandre; Najjar et al. A transformação da Petrobras na 1ª grande multinacional brasileira. Disponível em:…

Empresarial e Trabalhista Janaina V. Testa Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1 OBJETIVO Levar o aluno a planejar ações práticas de Gestão de Pessoas, de forma que contemple a visão sistêmica da área. 2 ORIENTAÇÕES PARA O TRABALHO  Vamos imaginar que uma empresa procura novas pessoas no Mercado de RH para compor seu…

Empresarial e Trabalhista Janaina V. Testa Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1 OBJETIVO Levar o aluno a planejar ações práticas de Gestão de Pessoas, de forma que contemple a visão sistêmica da área. 2 ORIENTAÇÕES PARA O TRABALHO  Vamos imaginar que uma empresa procura novas pessoas no Mercado de RH para compor seu…

Programas da qualidade e de recursos humanos: constatações práticas. 1997. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. CARVALHO, Ana Cristina de Almeida. A gestão da flexibilidade no emprego através da gestão de recursos humanos: o caso das grandes consultoras de gestão. 2005. 369 f. Tese (Doutorado em Ciências Empresariais) – Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, Braga, 2005. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. COUTO, Thadeu do; SALLES, Mara Telles. Uma metodologia…