Unopar Responsabilidade

diagnóstico organizacional na empresa selecionada pelo grupo. ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho deverá ter a seguinte estrutura: 1 INTRODUÇÃO Na introdução, você deverá caracterizar a empresa pesquisada incluindo: - Razão social - Localidade UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - CNPJ - Ramo de atividade - Número de colaboradores - Missão, visão e valores - Breve histórico (data fundação, fundadores, tempo no mercado, realizações e…

Observações: Não é necessário enviar respostas ao Chat, o intuito da atividade é promover o debate sobre a proposta apresentada, aflorando o senso crítico. Estarei no Chat para debatermos a problemática. UNOPAR VIRTUAL Ciências Contábeis TEXTO: Para lembrar Contrato de trespasse A responsabilidade tributária pelos débitos anteriores Bruna Dalefe de Vargas* Uma série de negócios jurídicos pode envolver o estabelecimento empresarial, dentre os quais a cessão de sua universalidade de…

Zamarian. Gestão de Pessoas I. Unopar. 2013. OLIVEIRA, Elisete Alice Zampronio. Gestão de Pessoas I. Unopar. 2013. DUCCI, Larissa Zamarian. Gestão de Pessoas II. Unopar. 2013. OLIVEIRA, Elisete Alice Zampronio. Gestão de Pessoas II. Unopar. 2013. OLIVEIRA, Elisete Alice Zampronio. Gestão de Pessoas II. Unopar. 2013. CALDEIRÃO, Denise Morselli Fernandes. Ética e responsabilidade social. Unopar 2013 BAZOLI, Thiago Nunes. Ética e responsabilidade social. Unopar 2013…

cognitivas do aluno por meio de pesquisas e estudos teóricos observando a realidade que envolve a área de gestão pública. Orientações: • A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete integrantes; • A formação dos grupos é de responsabilidade dos alunos; no entanto, solicitamos que sigam as orientações passadas pelo tutor de sala sobre a formação dos grupos; • T E C N O L O G I A Deverão ser formados grupos separados de veteranos e grupos de alunos E M G E S T Â O …

INSTRUÇÕES AOS AUTORES – REVISTA UNOPAR CIENTÍFICA BIOLÓGICA A revista UNOPAR científica Ciências Biológica e da Saúde é uma publicação trimestral. 1. Procedimentos para Submissão de Artigos: Os artigos enviados devem ser originais, isto é, não terem sido publicados em outro periódico ou coletânea no país. O procedimento adotado para aceitação definitiva será o seguinte: • Primeira Etapa: seleção dos artigos segundo critério de relevância e adequação às diretrizes editoriais; •…

Mônica Maria Silva Comportamento, Clima e Cultura 2013/2 Elisete A. Z. Oliveira Metodologia Científica 2013/1 e 2013/2 Gisleine Fregoneze Rodrigo M. Trigueiro Comunicação, Clima e Cultura Organizacional 2013/1 Gisleine Fregoneze Ética e Responsabilidade Social 2013/1 Márcia Bastos de Almeida PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 2º Semestre DP – Matriz 2013/2 e 2013/1 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar a situação descrita no texto Histórias de sucesso –…

Direito ligado à Administração Connected right to the Administration Alunos do 3º Semestre do curso de Administração Pela Unopar: Universidade Norte do Paraná Pólo: Concórdia Deoclides Silvestre, Franciele Gelain, Jéssica Taisa Tubin, Joana Anaci de Sousa Ferreira, Liamara do Prado Ribeiro de Souza. Resumo Estudo acerca da extrema importância e necessidade dos administradores de empresas enquanto responsáveis diretos pelas atividades empresariais ou como

2012 Keite Luiza dos Santos DIAGNÓTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação ,Clima e Cultura organizacional RH-Módulo ll -Baccaro,Tais Accioly.

Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral - Interdisciplinar. Professor: Gisleine Fregoneze – Organização, clima e cultura organizacional. Professor: Mônica Maria da Silva – Gestão e pessoas Professor: Marco Rossi – Ética e Responsabilidade Social Professor: Ana Céli Pavão – Psicologia

disponibilizados junto às teleaulas e aulas atividades, além de materiais disponibilizados na Biblioteca Digital, lembrando-se de referenciá-los no item REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho deverá ter a seguinte estrutura: UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. INTRODUÇÃO Na introdução, você deverá caracterizar a empresa pesquisada incluindo: - Razão Social. - Localidade. - CNPJ. - Ramo de Atividade. - Número de Colaboradores.…