administração unopar 2 semestre 2014

transmitindo. Isso também acontece no dia a dia das empresas. Ou seja, as organizações precisam estabelecer canais de comunicação para que os colaboradores compreendam o que se espera deles e, em contrapartida, as empresas necessitam entender as reais necessidades do capital intelectual. A Braskem, uma empresa petroquímica brasileira, que possui como principais valores a eficiência, sustentabilidade e inovação, para isso têm como meta atingir a excelência em comunicação e conseguir dialogar com cada público. Após reuniões para alinhar as mensagens transmitidas, entre a diretoria de comunicação, o presidente da petroquímica, o vice – presidente financeiro e os diretores de relações de investidores são feita a publicação de um relatório de administração, no qual se divulga o balanço anual e as estratégias de médio e curto prazo. Outro exemplo são boletins gerados para os colaboradores. Bimestralmente, a Braskem publica o Geração Braskem, uma revista com noticias sobre a empresa, e o família Braskem, que trata de assuntos mais familiares. Na CPFL, uma empresa que participa de investimentos em distribuição, geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, os relatos vão das mensagens do presidente do grupo nas contas de luz distribuídas mensalmente aos seus cerca de sete milhões de consumidores. A conta de luz é um dos pontos mais fortes de contato com os clientes. Outra forma de comunicação é Media training com a imprensa regional, para isso foi…

transmitindo. Isso também acontece no dia a dia das empresas. Ou seja, as organizações precisam estabelecer canais de comunicação para que os colaboradores compreendam o que se espera deles e, em contrapartida, as empresas necessitam entender as reais necessidades do capital intelectual. A Braskem, uma empresa petroquímica brasileira, que possui como principais valores a eficiência, sustentabilidade e inovação, para isso têm como meta atingir a excelência em comunicação e conseguir…

XX/XX/2014. Bibliografia sugerida: DUCCI, L. Z.; OLIVEIRA, E. A. Z. Gestão de Pessoas I – Administração – Módulo V. DUCCI, L. Z.; ELGENNENI, S. M. M. Gestão de Pessoas II – Administração – Módulo VI. LACOMBE, B. M. B.; TONELLI, M. J. O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de recursos humanos. Rev. adm. contemp. [on-line], v. 5, n. 2, p. 157-174, UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em…

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11/08/2014 à 13/12/2014 Métodos Quantitativos Período: 08/09/2014 à 13/12/2014 Ética, Política e Sociedade Período: 29/09/2014 à 13/12/2014 Seminário Interdisciplinar II Período: 20/10/2014 à 13/12/2014 Atividades interdisciplinares Extrato de disciplinas Informações Adicionais Tutor eletrônico: Viviane Eugênia da Silva Tutor de sala: Julio César Souza de Andrade Colaborar 1.0.rc1© 2004-2014 UnoparRetornar ao topo Bem-vindo Este é seu ambiente virtual de aprendizagem…

DE TECNOLOGIA EM ... - UNOPAR EaD www.unoparead.com.br/documentos/guia-percurso/marketing.pdf?v=3‎Similares 4º semestre: plAnejAmentO e gestãO de mArketing . ... das situações pelo mercado de trabalho e provê ao aluno instrumental suficiente para acompanhar as mudanças .... um período mínimo de 4 (quatro) semestres. ... Para o cumprimento das atividades Web do seu curso, a UNOPAR recursos ..... Matemática Financeira. Gabarito Prova Matematica Financeira Unopar ... -…

análise das tendências das bases para o instrumental de recursos humanos. Caderno de Pesquisas em Administração, São Paulo, v. 8, n. 4, out./dez. 2001. Disponível em: . Acesso em: fev. 2014. ALVES, Ana Paula Salheb; ALMEIDA, Ana Maria F. O valor do diploma nas práticas de recrutamento de grandes empresas. Cadernos de Pesquisa, v. 39, n. 138, p. 939962, set./dez. 2009. Disponível em: . Acesso em: fev. 2014. ANDRADE, Kenia da Mota. Práticas de recrutamento e seleção nas empresas.…

em: jun. 2014. CARVALHO, Ana Cristina de Almeida. A gestão da flexibilidade no emprego através da gestão de recursos humanos: o caso das grandes consultoras de gestão. 2005. 369 f. Tese (Doutorado em Ciências Empresariais) – Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, Braga, 2005. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. COUTO, Thadeu do; SALLES, Mara Telles. Uma metodologia de auditoria na função de recursos humanos, com base no PNQ (prêmio nacional da qualidade).…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO - DISCIPLINA: MÉTODOS QUANTITATIVOS ANASTASIOU, Léa da Graças Camargos; ALVES, Leonir Pessate. Estratégias de ensinagem. Disponível em: . Acesso em: abr. 2014. CATALUNHA, Marcio José et al. Avaliação de cinco funções densidade de probabilidade a séries de precipitação pluvial no estado de Minas Gerais. Disponível em: . Acesso em: abr. 2014. EID JÚNIOR, William. Preços, custos e inflação: prepare-se para tempos difíceis.…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO - DISCIPLINA: PESQUISA DE MERCADO CHEQUE, Fabiano Rodrigues Dias; BARROSO, Lúcia Pereira. Pesquisa de marketing. Disponível em: . Acesso em: abr. 2014. CUNHA JÚNIOR, M. V. M.; FREITAS, H.; SLONGO, L. A. A pesquisa de marketing como fator de interação universidade-empresa: estudo de caso aplicado utilizando uma ferramenta (Sphinx®) de estrututração e de análise quantitativa e qualitativa de dados. In: ENANPAD, 19., 1995, João…