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Cenários Socioeconômicos Profa. Andréia Tonani UNISEB Centro Universitário 15/4/2013 Módulo 1.2 Unidade 1 Elementos Básicos da Economia UNISEB Centro Universitário Por que estudar Cenários Socioeconômicos? • Interdependência – Empresa X mundo exterior • Sobrevivência empresarial 3 O que vamos estudar na disciplina Cenários Socioeconômicos? Produção audiovisual UNISEB Interativo 4 O que vamos estudar em Cenários Socioeconômicos? • Instrumentos…

CENTRO UNIVESITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING Roana Colavite Cirino de Lima Palmas 2013 Roana Colavite Cirino de Lima MARKETING Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Palmas Março/2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...........

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL 1 RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório de Estágio Supervisionado II apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto 2012 2 SUMÁRIO 1. 2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 INTRODUÇÃO....................................................................

NAYRA REZENDE DA COSTA Estagio Supervisionado I UNISEB DIVINÓPOLIS - 2012 1 NAYRA REZENDE DA COSTA ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de estágio apresentado À Uniseb – União de Cursos Superiores de Ribeirão Preto - SP como um Dos pré-requisitos para obtenção Do grau de Bacharel em Gestão da Tecnologia da Informação. UNISEB DIVINÓPOLIS – 2012 2 SUMÁRIO INTRODUÇAO......................................................................... 03 DESENVOLVIMENTO... ........

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING Brasília 2014 MARKETING Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Brasília 2014 SUMÁRIO 1. REFERÊNCIA: MARKETING........................................................................4 1.1 INTRODUÇÃO................................

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS TATIARA AMARAL PIRES São Simão 2014 TATIARA AMARAL PIRES GESTÃO DE PESSOAS Relatório de estágio supervisionado (i) apresentado ao uniseb interativo, no curso de administração como pré-requisito para obtenção do titulo de bacharel em administração. SÃO SIMÃO 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 1 REFERENCIA: GESTÃO DE PESSOAS

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB PLANO DE ENSINO CURSO: Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira 2014/2 DISCIPLINA: Comunicação Organizacional e Interpessoal REGIME: MODULAR 1.1 Módulo 1.1 2º SEMESTRE CURRICULAR Aulas Aulas Teóricas Práticas 90 horas - Turno: Diurno Noturno Carga Horária Semestral 90 horas Docente: Prof.ª Me. Rozangela Nogueira de Moraes EMENTA A natureza e o processo da Comunicação. A escrita. Comunicação verbal e

Cidade da Atualidade DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Minicurso presencial oferecido pelo Curso Superior de Tecnologia em Negócios Imobiliários. INSTITUIÇÃO/LOCAL ATIVIDADE Centro Universitário UNISEB Interativo DATA 08/06/2013 CARGA HORARIA 2 HORAS PARTICIPANTES/PALESTRANTES Prof. Wellington de Oliveira Pereira 1-Cronograma do Evento: Apresentado conceitos sobre urbanismo, novas centralidades, a cidade atual como negócio, cidade como mercadoria, o novo urbanismo, mobilidade social,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Responsabilidade Social Organizacional Livia da Cruz Oliveira Barretos 2012 Livia da Cruz Oliveira RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório de Estágio Supervisionado III apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré- requisito para obtenção do…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Conceitos na Gestão de Recursos Humanos Camila Pavan Tozelli Jundiaí 2014 Camila Pavan Tozelli Gestão de Pessoas: Novos Conceitos na Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III), apresentado a Uniseb Interativo, no curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.