Unip Informacoes De Registro De Alguma Empresa

Específicos 5 3 ESTUDO DE IMPACTO AMBIENTAL 6 3.1 No Brasil 6 3.2 Aspectos jurídicos no Brasil 7 Atividades com impacto ambiental significativo 8 4 IMPACTO AMBIENTAL POSITIVO 9 4.1 Reflorestamento 9 4.2 Como modificar a situação? 9 5 EXEMPLOS DE EMPRESAS QUE ENCONTRARAM SOLUÇÕES INOVADORAS EM SEUS NEGÓCIOS: 10 VOTORANTIM METAIS - O PROBLEMA VIROU NEGÓCIO 10 VALE - TELHAS E TIJOLOS FEITOS DE SOBRAS DE MINERAÇÃO 10 CELULOSE IRANI - VÁ AO SUPERMERCADO COM SUA PRÓPRIA EMBALAGEM 10 WHITE…

UNIP INTERATIVA LIQUIGÁS São Paulo 2011 ANA PAULA GONÇALVES PAMELA BARBARA SIROTO LIQUIGÁS Trabalho do 2º semestre, PIM IV do curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Helga Mendonça São Paulo 2011 RESUMO O objetivo…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA NOME DO ALUNO PA******* FUNDAMENTOS E IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA, CONTABILIDADE E ESTATÍSTICA APLICADA AÇOBRIL BELÉM ABRIL 2014 NOME DO ALUNO FUNDAMENTOS E IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA, CONTABILIDADE E ESTATÍSTICA APLICADA AÇOBRIL Projeto integrado multidisciplinar referente ao que se foi estudado no 3º semestre do curso de logística…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III - TÍTULO DO TRABALHO Projeto Software Developer (ou outro nome para o projeto) Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III - TÍTULO DO TRABALHO Projeto Software Developer (ou outro nome para o projeto) Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Aluno 1 RA Aluno 1 Aluno 2, etc. (se trabalho em grupo)

Odontológicos do Brasil. A empresa escolhida pelo grupo é uma clínica prestadora de serviços de odontologia, foi selecionada como um exemplo de organização preparada para lidar com diversos tipos de situação. Isso devido a uma estrutura bem definida e a relação estabelecida não só com os membros, mas também com a sociedade. Através de pesquisa realizada tanto no site como em visita técnica a sede da empresa, foi possível facilitar o preenchimento das informações necessárias para a…

DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO......................................................... 20 INFORMAÇÕES ÀS EMPRESAS SOBRE O ESTÁGIO SUPERVISIONADO ..... 24 DECLARAÇÃO DE MATRÍCULA.......................................................................... 26 FICHA DE ACOMPANHAMENTO ......................................................................... 27 AVALIAÇÃO DO (A) ESTAGIÁRIO (A) PELO (A) SUPERVISOR (A) DA EMPRESA…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GOL LINHAS ÁEREAS INTELIGENTES S/A. São Paulo 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GOL LINHAS ÁEREAS INTELIGENTES S/A. Caroline Aparecida de Araujo Souza, C311AB-5. Jéssica Santos de Oliveira, C3566F-1. Kelly Cristina Rodrigues, C330GE-8. Mayara Araújo Gonçalves, C3235B-6. Mônica Sousa Silva, C34533-4.…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar VII Empresa de Consultoria – Consulting: (Fictícia) Estudo da Empresa Software Developer (Fictícia) para estudo contendo análise de impacto, planejamento, desenvolvimento e como implementar melhoras nos processos de TI Pólo Carapicuíba- SP 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Trabalho apresentado à disciplina…

MANUAL DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES DOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA As Atividades Complementares são componentes curriculares obrigatórios constantes dos Projetos Pedagógicos dos Cursos Superiores de Tecnologia da UNIP, em consonância com as respectivas Diretrizes Curriculares As Atividades Complementares possibilitam o reconhecimento, por avaliação, de habilidades, conhecimentos e competências do aluno, inclusive adquiridas fora do ambiente escolar, incluindo a prática de estudos

de competitividade para as empresas, pois oferecendo bons salários e benefícios, mantém seus talentos e atraem capital intelectual no mercado. A empresa deve ter um plano de remuneração, para isso precisa analisar e descrever cargos, transformar as competências dos cargos em números reais e compará-los ao mercado. A implantação de um plano de cargos e salários tem várias fases que devem ser respeitadas, e o profissional responsável deve ter amplo conhecimento da empresa e do mercado. Os…