Unimed

IV (PIM IV) Unimed do Brasil Polo Contagem/MG e Polo Cultural Santanense/RS 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA †9904 Palavras 40 Páginas Pim V UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Auridéia de Oliveira Coimbra – R.A: 1138228 Luciana de Jesus Almeida Gonçalves – R.A: 1124028 1º Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V (PIM V) TPC (Terminal Portuário de Cotegipe) 7173 Palavras 29 Páginas Pim Iv Unimed Do Brasil

pensando nesta melhoria de serviço e rendimento que algumas empresas de Rio Preto investem em relacionamento com seus colaboradores, o que garante a eles a liberdade para identificar problemas e sugerir soluções e mudanças no ambiente de trabalho. A Unimed Rio Preto é uma destas empresas. Na busca pela opinião de seus colaboradores implementou recentemente o Projeto Ideau, que proporciona a seus 450 funcionários um espaço para sugestão de ideias criativas que possam trazer melhorias nas…

elementos que interagem, para realizar um objetivo explicito. O nível estratégico é o mais elevado nível dentro da hierarquia organizacional e é composto pelos administradores do topo. Sua atuação é estratégica e abrange a organização como um todo. Na Unimed NNE, o nível estratégico é representado pelo presidente e pelos demais diretores que fazem parte da alta administração da empresa. A diretoria é a responsável por formular as políticas e diretrizes da empresa de acordo com as…

pneus e acessórios; produtos de limpeza pesada; serviços de mão de obra, incluindo a parte mecânica), e possui uma carteira com 40 funcionários. UNIMED CENTRO OESTE-TOCANTINS – Filial Palmas, criada em 2003, a partir de uma grande preocupação do Governo do estado do Tocantins com a saúde dos servidores públicos. Em 09 de julho de 2004, foi inaugurada a Unimed Centro-Oeste e Tocantins Filial Palmas, com o objetivo de prestar suporte técnico e operacional ao servido publico em conjunto…

fenômeno e o contexto não estão claramente definidos”. Para que se pudesse avaliar a realidade e também para atender aos interesses das pesquisadoras envolvidas no projeto, optou-se pela escolha do HDMU – Hospital-Dia e Maternidade Unimed, pertencente à UNIMED-BH4, cuja visão é “ser referência como sistema sustentável de soluções em saúde até o ano de 2015”5. Para a pesquisa, realizamos uma entrevista qualitativa, em profundidade, com a gestora de Marketing dessa unidade…

importante Manter uma verba (mínimo de $1500 mês) para investimento em infra cursos pesquisas Pretensão salarial: tendo em vista os valores de mercado conforme tabela quanto custa cada profissional envolvido fiz uma media dos 3 salários (R$3000) + unimed + vt + ticket Jornada de 40hs semanais (seg a sexta) Principais problemas? * Infraestrutura de rede wireless * infraestrutura de softwares * infraestrutura de telefonia ip * suporte aos colaboradores * suporte as filiais …

TÉCNICAS ASSÉPTICAS Tratamento de Feridas e Curativos Período: 06/2001 duração 6 horas Vicente Leça Centro de Qualificação Profissional em Saúde Hospital e Maternidade Unimed Paulistana Setor:Maternidade com alojamento conjunto Período:06/2010 até a data atual e-mail-roseolcarvalho@bol.com.br – São Paulo – SPTel: 11-2622-9305 11-9303-1392 Objetivo Técnica de enfermagem Escolaridade

que uma tarefa, empresa ou função seja desempenhada de maneira a funcionar em larga escala, sem apresentar falhas, em vários processos. O tema escolhido para este trabalho foi a Miopia em Marketing, estratégias de duas marcas, sendo elas, Zara e Unimed Vitória e o nosso conceito de Marketing. Tendo como enfoque o seu planejamento. A Miopia em Marketing foi proposta, pelo economista mestre de Harvard Theodore Levitt, como a visão simplificada e restrita das empresas e marcas sobre seus produtos

fatores mais importantes: • Salário – 100% • Reconhecimento material – 100% • Ambiente de trabalho – 99% • Convênio com Unimed – 95% • Cursos e treinamentos – 90% 20. CALCULO DO GRAU DE IMPORTÂNCIA PARA CLASSIFICAÇÃO DOS FATORES Cinco fatores com maior grau de importância • Salário – grau 4 • Reconhecimento material – grau 4 • Ambiente de trabalho – grau 3,98 • Convênio com Unimed – grau 3,93 • Cursos e treinamentos – grau 3,90 21. AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS FATORES MOTIVACIONAIS…

UNIMED ITABUNA GUIA MÉDICO UNIMED ITABUNA Atualizado em: 06/11/2012 www.unimed.com.br | Todos os direitos reservados UNIMED ITABUNA CAMACAN Consulta Especializada Clínica Médica FUNDACAO HOSPITALAR DE CAMACAN ESPECIALIDADES MÉDICAS: Clínica Médica DIRETOR TÉCNICO: COSME CONRADO SOB BARNABE (CRM/BA 10611) RUA COLINA DAS LARANJEIRAS, 11 - CENTRO - CEP: 45880-000 - Telefone: (73) 3283-1143 Consulta Especializada Obstetrícia ANIBAL DE H CAVALCANTE (CRM - 5823)