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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICA E COMÉRCIO EXTERIOR UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI A Universidade Anhembi Morumbi foi criada em 1970 com o intuito de oferecer o primeiro curso superior de Turismo. Na década de 80, amplia sua oferta de cursos em diferentes áreas. Na década de 90 é credenciada como universidade e amplia suas instalações criando um segundo campus para oferta concentrada de cursos na área da saúde. Na primeira década do novo milênio continua sua trajetória de expansão e cria dois novos campi. Ao longo de toda a sua história tornou-se reconhecida pela oferta de alguns cursos inéditos como Gastronomia, Aviação Civil, Design Digital, Quiropraxia, entre outros. Em 2005 torna-se uma universidade internacionalizada passando a fazer parte da Rede Laureate de Universidades, o que dinamizou ainda mais o binômio “criatividade e inovação” que sempre esteve presente na Anhembi Morumbi. Com a internacionalização passou a oferecer aos alunos a oportunidade de formação e atuação mundial por meio de programas exclusivos de intercâmbio para complemento de suas matrizes curriculares, múltipla diplomação, estágio internacional, entre outros. A Universidade Anhembi Morumbi está sediada em São Paulo e conta, atualmente, com cerca de 31 mil alunos que frequentam cursos de graduação, pós-graduação lato sensu e stricto sensu, além de cursos de extensão. A Universidade Anhembi Morumbi tem como missão “contribuir para a construção de um mundo melhor,…

Extraclasses................................................................... 28 3.7.1. Setor de Estágios.................................................................................................. 28 3.7.2. Setor de Monitoria............................................................................................... 28 Capítulo 3 - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Políticas de Recrutamento e Seleção de Docentes.............................................................. 34 2.…

associado a um processo. Cada empresa desenhará o seu processo da maneira que entender que será mais produtivo e menos oneroso. Será uma análise de custo x benefício. Porém, existem práticas de mercado que podem ser compartilhadas entre as empresas. Por exemplo, no processo de compras, é comum buscar pelo menos três cotações de fornecedores antes de fechar alguma compra. Normalmente, os processos mais críticos da empresa passam por um acompanhamento mais próximo, executado por…

GRÁFICO Desenvolvimento de web site para o curso superior tecnológico de Design Gráfico Trabalho Interdisciplinar apresentado á disciplina Projeto Aplicado IV, como requisito parcial para a obtenção de certificado no quarto módulo do Curso Superior de Tecnologia em Design Gráfico, orientado pelo professor Alexandre Valença Alves Barbosa. Santos 2009 3 FICHA CATALOGRÁFICA P436d PEREIRA, Danilo Santos, 2009Desenvolvimento de web site para o curso superior…

16 3 DESCRIÇÃO DO ESTÁGIO ....................................................................... 17 3.1 Estágio em Ortopedia e Traumatologia no Serviço de Ortopedia e Neurologia no Serviço Veterinário da ANCLIVEPA-SP ......................................... 17 3.1.1 Descrição do local de estágio ........................................................ 17 3.1.2 Funcionamento do Serviço Veterinário da ANCLIVEPA-SP .......... 19 3.1.4 Casuística…

APRESENTAÇÃO As atividades de pesquisa engenham a produção de conhecimentos, que geram inúmeras transformações, de diversas ordens. A Universidade Anhembi Morumbi além de transmitir conhecimentos, capacitando seus alunos para atuar em várias áreas, gera novos saberes a partir das investigações científicas desenvolvidas por seus docentes e discentes, investindo na capacitação de seus alunos e professores por meio de programas de fomento à produção e divulgação do conhecimento científico.…

03 4. Principais Clientes 04 5. Funcionários 06 6. Principais Metas 07 7. Pessoas Entrevistadas 07 8. Características Estruturais da Empresa 07 9. Descreva e Caracterize os Principais Tipos de Trabalhadores que Atuam na Produção Básica da Empresa. 07 10. Funções, Categorias Profissionais e Principais Atividades Exercidas 07 11. Tipos de Divisão Técnica do Trabalho e Processos de Trabalho Predo- …

......................................40 20. Ponto de Equilíbrio ...................................................................................................................41 21. Payback ....................................................................................................................................42 22. Organograma ...........................................................................................................................43 6 …

ligadas à assistência técnica, incluindo instalação, reparo, treinamento e ajuste. Logística externa Operações Marketing e Vendas Assistência Técnica e PósVendas Atividades Principais da Cadeia de Valor Genérica Atividades de Apoio Aquisição Atividades relacionadas à compra dos insumos necessários para fabricar os produtos. Entre os insumos estão os itens totalmente consumidos na fabricação, bem como os ativos fixos (maquinários, laboratórios, e outros).…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CAINÃ DOS REIS NASCIMENTO DEMIAN BESSA ESTRADA GABRIELA CARDOSO MARCUS BARRETO MARLON INGEGNERI YABIKU DEMARBRIÃ HOSTEL São Paulo 2014 CAINÃ DOS REIS NASCIMENTO DEMIAN BESSA ESTRADA GABRIELA CARDOSO MARCUS BARRETO MARLON INGEGNERI YABIKU DEMARBRIÃ HOSTEL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Hotelaria da Universidade Anhembi Morumbi. Profa. Coordenadora:…