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Tributação e fiscalização governamental- Concorrentes diversificados | INFORMAÇÕES | A Recreativa | PeixariaRio Branco | ATUAÇÃO | 5 | 3 | PÚBLICO-ALVO | 4 | 3 | PONTOS FORTES | 4 | 2 | PONTOS FRACOS | 2 | 1 | ESTRATÉGIAS UTILIZADAS | 4 | 0 | CONCEITO | EXCELENTE | ÓTIMO | BOM | REGULAR | RUIM | NÃO TEM | PONTUAÇÃO | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 0 | Vantagens Competitivas(principais estímulos para o cliente) | Seunegócio | Concorrente | | Espaço amplo | 5 | 3 | 1 |…

termos um horário mais flexível. 2.3 Estudo de fornecedores Ordem Produto Nome do Fornecedor 1 Aftercare Piecing Andiroba 30 ml (40 un.) Casa do Tatuador 2 Aftercare Tattoo Buriti 30 ml (40 un.) Casa do Tatuador 3 Autoclave 7 litros s/ Reservatório de Água Casa do Tatuador 4 Batedor em Aço Casa do Tatuador 5 Batoque (100 un.) Casa do Tatuador 6 Biqueira Magnum p/ 11 agulhas Art Fusion 7 Biqueira Magnum p/ 13 agulhas Art Fusion 8 Biqueira Magnum…

CULTURA DE LAS ORGANIZACIONES 0. INTRODUCCIÓN El tema de los intangibles empezó a funcionar hace 15 años. Se dieron cuenta que en invertir dinero en intangibles, puede obtener un beneficio mucho mayor. Anteriormente, sólo se interesaban en los tangibles. Hay 4 activos intangibles fundamentales: * Marca * La reputación corporativa * La responsabilidad social corporativa o Responsabilidad Social Empresarial. * Cultura Corporativa 1. MARCA Es una especie de…

. 15 2.Proprietário ......................................................................................................... 15 3.Logo da Empresa ............................................................................................... 15 4.Endereço ............................................................................................................ 15 5.Layout/Plantas ....................................................................................................…

Fases del Reclutamiento…………………………………………………….………………Pág.3. 2.2. Acciones que deben realizarse antes de iniciar las actividades de reclutamiento…………………………………………………………………………………….Pág.3. 2.3. Tipos de reclutamiento………………………………………………………………………Pág.4. 2. Manutençao de Recursos Humanos………………………………………………………..Pág.11. 3.4. Sistema de Recompensas y Castigos…………………………………………………Pág.13. 3.5. Procesos de Mantenimiento de Personal………………………………………….Pág.14. 3.6.…

INDICE ……………………………………………………………………………………………………………………………………PP. * Introducción……………………………………………………………………….2,3 * Objetivo general…………………………………………………………………….4 * Objetivos específicos……………………………………………………………...4 * Justificación…………………………………………………………………………5 * Descripción de la empresa ( wendy´s) * Reseña histórica………………………………………………………….6,7 * Misión , visión y valores……………………………………………………8 * Descripción y focalización de la empresa en su ámbito………………9 * Manual de cargo de:

ou inventário, mais precisamente no que tange o PEPS (primeiro que entra é o ultimo que sai). Para facilitar a resolução da questão, vamos elaborar uma pequena ficha de controle de estoque. DATA ENTRADA SAÍDA SALDO QTDE. CUSTO UN. TOTAL QTDE CUSTO UN. TOTAL QTDE CUSTO UN. TOTAL SALDO INICIAL 70 15 1.050,00 02/12/2013 10 18,72 1.872,00 100 18,72 1.872,00 23/12/2013 50 20,28 1.104,00 50 20,26 1.014,00 23/12/2013 60 18,2 1.092,00 60 18,20 1.092,00 70 1.050,00 280…

líderes que deben trazar el rumbo futuro de sus empresas enfrentan el reto de encontrar un camino que tenga sentido. Los cambios se presentan a un ritmo acelerado; hoy es diferente de ayer y mañana será distinto de hoy. Continuar con la estrategia actual es arriesgado, pero también lo es adoptar una nueva estrategia. Estos tres acontecimientos - globalización, adelantos tecnológicos y desregulación- evocan un sinfín de oportunidades. Pero, ¿qué es el mkt y qué tiene que ver con estas…

líderes que deben trazar el rumbo futuro de sus empresas enfrentan el reto de encontrar un camino que tenga sentido. Los cambios se presentan a un ritmo acelerado; hoy es diferente de ayer y mañana será distinto de hoy. Continuar con la estrategia actual es arriesgado, pero también lo es adoptar una nueva estrategia. Estos tres acontecimientos - globalización, adelantos tecnológicos y desregulación- evocan un sinfín de oportunidades. Pero, ¿qué es el mkt y qué tiene que ver con estas…

a lo que los alumnos traen (Jaim Etcheverri, 1999). Esta idea, sencilla y coloquial, puesta en palabras tal vez en una sala de maestros o en un almuerzo familiar (la educación es materia de discusión en foros muy heterogéneos) puede producir un conjunto de evocaciones nostálgicas de los tiempos mejores que supuestamente hemos perdido, y da cuenta de un proceso que es susceptible de distintas lecturas, siendo a la vez una expresión posible de oposiciones y tensiones diversas. De…