Uma Situação Conflitiva Nas Relações Com Os Empregados

trabalho, bem como as convencionadas anteriormente". Longe de ser trivial, mostra-se como uma das mais importantes questões processuais dentre as que ultimamente têm surgido, não só pelos reflexos econômicos e sociais do dissídio coletivo econômico nas relações de trabalho e na vida das empresas, como pelos singularíssimos aspectos técnicos que estão subjacentes às dimensões jurídicas a cujo enfrentamento é levado o intérprete tendo em vista as intrincadas e, por essa razão, polêmicas…

positivas do Estado, com a finalidade de promover a igualdade entre as categorias sociais desiguais. Não a mera igualdade formal de todos frente à lei, mas a igualdade material e real de oportunidades, protegendo juridicamente os hipossuficientes nas relações sociais de trabalho e os padrões mínimos de uma sociedade igualitária. Esses direitos incidiram sobre a relação de trabalho assalariado para proteger a classe operária contra a espoliação patronal e a desigualdade social…

retratam a respeito: A Constituição Federal de 1988, o Estatuto da Criança e do Adolescente, 1990, (ECA) e o Código Civil brasileiro, 2003. O termo família origina-se do latim famulus – servo, criado – designado inicialmente como um conjunto de empregados de um senhor, posteriormente caracterizou-se pelo grupo de pessoas que unidas por laços de consaguinidade, passam a residir num mesmo espaço, destacando a autoridade de um mesmo chefe. Observa-se que o conceito de família…

organizacional democrática e incentivadora – mentalidade impulso e comportamento. Sem isso, talento, por melhor que seja, não tem condições de prosperar. Talento sem um contexto adequado – estrutura e cultura – não funciona. A estrutura dá a formatação e as relações de trabalho, enquanto a cultura proporciona o ambiente psicológico e sociológico adequado. Ambas podem levar o talento humano a níveis de excelência sem precedentes. Ou, simplesmente, podem acorrenta-lo e sufoca-lo. Trata-se…

qualquer abordagem empiricista ou neopositivista tal como aquela de Miliband, esses fatos somente podem ser rigorosamente – ou seja, demonstravelmente – compreendidos se forem explicitamente analisados com a ajuda de um aparato teórico constantemente empregado ao longo do texto. Isso pressupõe, como Durkheim já salientou em seu tempo, que evitamos resolutamente a demagogia do “fato palpitante”, do “senso comum” e das “ilusões do evidente”. Do contrário, podemos empilhar tantas análises…

practical challenges Luiz Eduardo W. Wanderley* Resumo: O texto busca analisar algumas interpretações teóricas e práticas da realidade brasileira, em especial, a partir de algumas con‑ cepções de Gramsci: significado de Sociedade Civil, inter‑relações entre infraestrutura e superestrutura, papel dos intelectuais orgânicos, participação das classes e setores sociais organizados, controle das políticas públicas e dimensão cultural, utilizando conceitos extraídos de…

organização. O mapeamento dos meios de comunicação possibilita desvendar as relações entre categorias, grupos e áreas da organização. A organização do processo de trabalho No processo de investigação da cultura de uma organização, ela se coloca como uma categoria metodológica importante para desvendar aspectos formadores da identidade organizacional; por outro lado, ao definir as bases materiais sobre as quais se assentam as relações de poder, esta categoria fornece o referencial…

prerrogativas, a inscrição na OAB, sociedades de advogados, advogado empregado, honorários advocatícios, incompatibilidades e impedimentos, ética do advogado, infrações e sanções disciplinares. A segunda parte cuida da Ordem dos Advogados do Brasil, enfocando os seus fins e organização, assim como as eleições e mandatos. Oportuno ver, nesse contexto, que se dedicou, no Título I, especial atenção à situação do advogado empregado. “É o reconhecimento legal a um fenômeno que se…

Tornaram-se mais intensas também as relações sociais peculiares ao sistema social capitalista. Quando se coloca em discussão a denominada questão social, dois elementos surgem em destaque: o trabalho e o capital. A resposta a ser dada ao conflito, entre esses dois pólos, vai depender da maior ou menor importância que se atribui a um ou outro desses elementos. Para entender melhor essa problemática, considera-se, de início, o trabalho humano, destacando as relações sociais que se…

173 Tabela 3 – Distribuição de Freqüência segundo Capital Aberto..............................173 Tabela 4 – Distribuição de freqüência segundo Ramo de Atividade. ......................174 Tabela 5 – Distribuição de Freqüência segundo Número de Empregados. ............174 Tabela 6 – Distribuição de Freqüência segundo Localização .................................174 Tabela 7 – Distribuição de Freqüência segundo Gênero ........................................175 Tabela 8 –…