Uma Situação Conflitiva Nas Relações Com Os Empregados

Etica Relacoes Interpessoais Document Transcript • 1. Daniella Sousa Luciana Bastos A QUESTÃ O DA ÉTICA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Cristina Watrin Orientadora Trabalho de Graduação, apresentado ao curso de Psicologia do Centro de Ciências Biológicas e da Saúde, como requisito parcial para a obtenção do Grau de Bacharel em Psicologia, no ano letivo de 2002. BELÉM 2002 • 2. Daniella Sousa Luciana Bastos A QUESTÃ O DA ÉTICA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho de Graduação, apresentado…

Revista Virtual Textos & Contextos, nº 2, dez. 2003. Relações sociais e questão social na trajetória histórica do serviço social brasileiro Leonia Capaverde Bulla* Resumo Discutem-se, neste artigo, temas que oferecem subsídios para a compreensão das relações sociais peculiares ao sistema social capitalista, estreitamente ligadas à questão social, às origens e ao desenvolvimento do Serviço Social no Brasil. Para estabelecer a relação do Serviço Social com a questão social e com as…

.. 34 6.1.3 - Organização como um Sistema Social ............................................................................................. 34 6.1.4 - Teoria das Relações Humanas .......................................................................................................... 35 6.1.5 - Origens da Teoria das Relações Humanas ..................................................................................... 35 6.1.6 - A Experiência de Hawthorne .................................

....... 14 CAPÍTULO I - O PROBLEMA................................................................................... 16 1.1. JUSTIFICATIVA ................................................................................................. 16 1.2. SITUAÇÃO-PROBLEMA .................................................................................... 18 1.3. OBJETIVOS ....................................................................................................... 19 1.3.1. Geral .............

Compreender a importância do papel do sargento na estrutura organizacional da PMM; • Conceituar Chefe, Líder, Poder e Autoridade (formal e informal), compreendendo a diferença e a relação entre esses conceitos; • Conhecer os benefícios para a empresa da situação em que o chefe também é um líder; • Refletir sobre o uso e o manejo do poder e da autoridade na prática da chefia e liderança; • Refletir sobre o bom ambiente de trabalho. 1.1 Trecho da Nota Instrutiva n. 30/93 – CG – O Papel…

Revista Virtual Textos & Contextos, nº 2, dez. 2003. Relações sociais e questão social na trajetória histórica do serviço social brasileiro Leonia Capaverde Bulla* Resumo Discutem-se, neste artigo, temas que oferecem subsídios para a compreensão das relações sociais peculiares ao sistema social capitalista, estreitamente ligadas à questão social, às origens e ao desenvolvimento do Serviço Social no Brasil. Para estabelecer a relação do Serviço Social com a questão social e com…

organização: desde o nível hierárquico de supervisão elementar até o nível de dirigente máximo da organização. Cada organização tem seus objetivos, seu ramo de atividade, seus dirigentes e seu pessoal, seus problemas internos e externos, seu mercado, sua situação financeira, sua tecnologia, seus recursos básicos, sua ideologia etc. Em cada organização, o administrador soluciona problemas, dimensiona recursos, planeja sua aplicação, desenvolve estratégias, efetua diagnósticos de…

.......................................................... 331 Contratransferência ........................................................................................... 347 A Comunicação Não-Verbal na Situação Psicanalítica .................................... 359 O Silêncio na Situação Psicanalítica ................................................................. 369 A Atividade Interpretativa ................................................................................ 377 As…

demanda para a realização do estudo de liderança na gestão de pessoas decorre, principalmente, do desenvolvimento do planejamento estratégico organizacional. O intuito principal da pesquisa de qualquer organização é maximizar, cada vez mais, suas relações com os colaboradores, unificando equipes, oferecendo condições de trabalho adequadas, proporcionando oportunidades de desenvolvimento e estabelecendo um ótimo ambiente de trabalho, o que proporcionará o alcance e a superação dos…

equipe multifuncional onde quer que se deem as relações de trabalho como em empresas, indústrias, sindicatos, etc. Tem por objetivo a compreensão, Material Elaborado por Professores da ESEMP. Baseado em pesquisas bibliográficas. ESCOLA WILTON DE MEIRA PACHECO Psicologia Aplicada à Enfermagem Todos os direitos Reservados. Esta apostila é para o uso dos alunos do curso Técnico em Enfermagem da Escola Wilton de intervenção e desenvolvimento das relações de trabalho e do processo…