Uma Situação Conflitiva Nas Relações Com Os Empregados

Andrade. Fundamentos de Metodologia Científica. 4a ed. rev. e amp. São Paulo: Atlas, 2001. P.83). Vitorino Prata Castelo Branco assim conceitua método, e posteriormente, expõe atualização do método em Criminologia: “Em geral , o método é o meio empregado, pelo qual o pensamento humano procura encontrar a explicação de um fato, seja referente à natureza, ou ao homem, ou à sociedade. Só o método científico, isto é, sistematizado, por observações e experiências, comparadas e repetidas,…

equalização das oportunidades entre os sexos. TENDÊNCIAS CONSTANTES A literatura sobre emprego feminino (cf. Bruschini, 1994; Bruschini e Lombardi, 1996; Lavinas, 1995; 1996; Lavinas e Linhares, 1996; Sedlacek e Santos, 1991; Troncoso Leone, 1996) e relações sociais de gênero tem apontado uma certa constância nas características da atividade segundo o sexo. Vou aqui retomar algumas delas, presentes na evolução pós-anos 80 da mão-de-obra feminina ocupada. Para tanto, irei me servir de…

desenvolvimento social; é algo exclusivamente nocivo, é o local onde as neuroses são fabricadas e onde se exerce a mais implacável dominação sobre as crianças e as mulheres. No entanto, o que não pode ser negado é a importância da família tanto ao nível das relações sociais, nas quais ela se inscreve, quanto ao nível da vida emocional de seus membros. Ë na família, mediadora entre o indivíduo e a sociedade, que aprendemos a perceber o mundo e a nos situarmos nele. a formadora da nossa…

na origem da escola das Relações Humanas. Na página 365 do livro “Psicologia, organizações e trabalho no Brasil” este exemplo está descrito detalhadamente e gostaria que você o lesse para entendê-lo melhor. É sobre uma série de pesquisas realizadas em uma empresa, que tinha o objetivo de estudar os efeitos da iluminação na produtividade. Ao final, Mayo concluiu que a variação na iluminação não interferia na produtividade, mas que a presença dos pesquisadores tinha relações com a…

relacionadas com “pessoas” ou Recursos Humanos, incluindo Recrutamento, Seleção, Treinamento, Recompensas e Avaliação de Desempenho. (Idalberto Chiavenato, adaptado) 1.2. Definição de Recursos Humanos É chamado recursos humanos ao conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais freqüente deve chamarse assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos…

intra-organizacional, surgiu o enfoque Inter organizacional. A visão limitada aos aspectos internos da organização foi ampliada e substituída por uma visão “maior”, envolvendo a organização e suas relações com outras organizações. A partir disso a abordagem estruturalista se impõe definitivamente sobre a abordagem clássica e das relações humanas. A visão teórica ganha novas dimensões e nas variáveis. A abordagem estruturalista da administração para ser estudada vai ser dividida em:…

seguida, emprega-se um tapete rolante para a fabricação de rolamentos. Este tapete é um transportador mecânico e passa a ser adotado em todas as fábricas e consequêntemente eliminando grande numero de operários. Neste cenário, tentando melhorar a situação dos trabalhadores, criaram-se as associações operárias de produção, e os operários viam nelas a solução para a miséria de sua classe. Destes movimentos destacam-se como benefícios, ganhos com a redução da jornada de trabalho. Nos…

produziu sem um preço social e humano. Os recursos humanos estão entre os principais meios empregados pela organização para atingir seus objetivos e, de modo geral, pode-se afirmar que a sua eficiência está em relação direta com a satisfação dos que nela trabalham. AMITAI ETZIONE, um dos mais conceituados cientistas sociais do século, partindo da análise das escolas de Administração Científica e de Relações Industriais, apresenta o seu ponto de vista - por ~!e denominado…

conforme alguns autores e cientista sociais, a sociologia tem como objetivo último explicar, e tão somente explicar, os fatos observáveis, como eles ocorrem e, sobretudo, quais as suas causas. Entretanto, embora não se tenha observado na sociedade relações de causa e efeito do mesmo tipo das que ocorrem no mundo físico, as Ciências Sociais e, portanto, a Sociologia, têm o mesmo objetivo que as Ciências Naturais: explicar os fatos passíveis de ser observados à nossa volta. INTRODUÇÃO …

................................................................. 30 Programa da Teoria 3-D...............................................................................................................................31 Relação entre Eficácia e Situação................................................................................................................ 32 Apreciação Crítica do D.O.........................................................................................................