pesquisa operacional

estimamos 70% - o problema real não é estratégia ruim... É execução ruim. – Revista Fortune”.  “Estratégia nunca foi tão importante” – Business Week  “35 % das decisões de valuation são dados não financeiros”  “Mais de 75% das organizações brasileiras não vinculam incentivos e remuneração com a estratégia”  “78% das empresas brasileiras não vinculam o orçamento com a estratégia” Prof. Wagner Gonsalez Universidade Metodista PROGRAMAS DE GERENCIAMENTOS  Sistema  de Gerenciamento Estratégico BSC  Certificação    da Qualidade ISO 9000 TQM EFQM  Gerenciamento  Financeiro ABC / ABM / ABB Prof. Wagner Gonsalez Universidade Metodista CENÁRIOS Na década de 70/80 empresas japonesas cresceram muito Por que as empresas ocidentais não eram mais competitivas ? Por que as empresas americanas e européias ficaram com baixos índices de pioneirismo ? CENÁRIOS Capa da Fortune 2009: Menos de 10% das estratégias formuladas pelas empresas são implementadas com êxito, os gestores achavam que com a estratégia certa e a visão eram suficientes para o sucesso “A maioria dos fracassos não eram sobre a estratégia e sim sua implementação” CENÁRIOS “Na maioria dos casos de insucesso (70%) – o verdadeiro problema não é má estratégia e sim sua má execução” Por que as empresas enfrentam dificuldades na implementação de estratégias bem formuladas ??? Na era industrial as empresas criavam…

Aprovado em ____/____/____ Conceito: ________________ Banca Examinadora __________________________________ Professor orientador ___________________________________ Professor Convidado __________________________________ Professor Suplente Cubatão 2013 RESUMO Este trabalho tem o objetivo de mostrar como a QV, a QVT e as doenças psicológicas estão relacionadas e como estas são ruins em um meio de trabalho, elas são prejudiciais à saúde dos…

inovações tecnológicas e pelas atuais formas de sim, no sentido de impor uma maior exigência de ritmos organização do trabalho. Expressivas são as alterações e cadências, o que está estritamente relacionado com a relativas à organização e gestão do trabalho, bem como expansão das LER/DORT. os avanços na compreensão sobre seus efeitos na saúde É comum que a LER/DORT resulte em alterações nos do trabalhador, entendendo-se essa organização e gestão vários aspectos…

Vigilância da Saúde, Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio, Fundação Oswaldo Cruz. Av. Brasil 4365, Manguinhos. 21040-900 Rio de Janeiro RJ. catia@ensp.fiocruz.br RESUMO O artigo discute as possibilidades de reorientação do processo de trabalho na atenção básica à luz dos pressupostos da vigilância da saúde. Além disso, apresenta alguns conceitos-chave que podem ajudar a operacionalizar um sistema de vigilância em saúde no nível local. Entre eles, aborda a noção de…

community, people with disabilities and their family lack of organization and information on rights and citizenship, which drives them to create home-made solutions. We conclude that there is an urgent need to create policies for health promotion, education and urban planning to improve the accessibility’s conditions of this kind of population. KEYWORDS Accessibility - People with disabilities – Territory. 56 Ciência em Movimento | Ano XII | Nº 23 | 2010/1 Acessibilidade…

social da LER, que se deu pela criação da Norma Técnica em 19913. É importante destacar que as LER/DORT têm origem multifatorial e que a imprecisão diagnóstica dificulta o processo de associação entre o adoecimento e o histórico profissional do trabalhador que apresenta os sintomas4. Para aumentar a complexidade dos casos, as crenças e o próprio comportamento do doente exercem influências marcantes sobre a dor, a incapacidade e o resultado do tratamento. Diante desse quadro, alguns…

Comunicação e Informação MCT – Ministério da Ciência e Tecnologia MEC – Mistério da Educação EJA – Educação de Jovens e Adultos CENP – Coordenadoria de Estudos e Normas Pedagógicas LDB – Lei das Diretrizes e Bases da Educação SEED – Secretaria de Educação a Distância EAD – Educação a Distância FIESP – Federação das Indústrias do Estado de São Paulo USP – Universidade de São Paulo FDE – Fundação para o Desenvolvimento da Educação FRM – Fundação Roberto Marinho TC - Telecurso …

CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - IESB COMUNICAÇÃO SOCIAL - JORNALISMO KARLA ALVES Estudo de caso: o uso das ferramentas de comunicação interna na empresa FitPark Academia BRASÍLIA – DF 2013 KARLA ALVES Estudo de caso: o uso das ferramentas de comunicação interna na empresa FitPark Academia Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de comunicação social com habilitação em jornalismo, do Centro Universitário IESB, como requisito…

pais, Alcione e Rosalvi. AGRADECIMENTOS Durante este trabalho... As dificuldades não foram poucas... Os desafios foram muitos... Os obstáculos, muitas vezes, pareciam intransponíveis. Muitas vezes nos sentimos só, e, assim, o estivemos... O desânimo quis contagiar, porém, a garra e a tenacidade foram mais fortes, sobrepondo esse sentimento, fazendo-nos seguir a caminhada, apesar da sinuosidade do caminho. Agora, ao olharmos para trás, a sensação do dever cumprido…

forma humana. O enfermeiro é responsável por orientar, sanar dúvidas pertinentes ao procedimento, trazendo uma maior tranquilidade e segurança, não esquecendo de que ele também necessita de um ambiente adequado para o seu trabalho (COREN-SP, 2002). Pode-se definir que humanização é um dos temas bastante preocupantes dentro da enfermagem, ela requer afetividade, sensibilidade com objetivo de aplicar e manter o atendimento humanizado no ambiente hospitalar, e sempre fortalecendo um vinculo…