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FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CABO FRIO 2015 FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Grupo 01 Treinamento e Desenvolvimento CABO FRIO RJ 2015 FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ TREINAMENTO E DESENVIMENTO Tabalho apresentado pelo Grupo 01 Treinamento e Desenvolvimento, à Faculdade Estácio, como um dos requisitos para a obtenção do título de gestor em Recursos Humanos. Orientador(a): Prof(a). (Dr./Ms.) SILVIO ROONEY ESTÁCIO 2015 GRUPO 01 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho apresentado à Faculdade Estácio como requisito para a obtenção do título de gestor em Recursos Humanos, sob a orientação do SILVOI ROONEY, aprovado em ____ de _____________ de 20___. RESUMO O presente artigo discorre sobre o processo de desenvolvimento empresarial a nível gerencial no contexto contemporâneo, onde este ganha novos contornos, técnicas e sentidos. Novas habilidades e competências são requeridas em uma determinada empresa ; o perfil do gerente ;a forma de se desenvolver e relacionar com as pessoas passa a apresentar novas demandas , com isso almeja-se uma formação de um líder que permita novos hábitos, novas atitudes para

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA-EAD CLAUDIA DE JESUS BOMFIM ESTUDO DE CASO: “ UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE”. SALVADOR 2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo analisar o cotidiano de um gerente e de seus liderados, apontando com discernimento as incoerências de suas atividades, seus acertos. Avaliando seus desempenhos em termos de funções, papéis, habilidades e competências e ponderando a eficiência de suas…

4 1 2 -P 0 3 30 DE OCTUBRE, 2009 ANNE DONNELLON JOSHUA D. MARGOLIS MediSys Corp.: a equipe de desenvolvimento do produto IntensCare Faltavam apenas seis meses para agosto de 2009, data prevista para o lançamento do IntensCare, o novo sistema de monitoramento remoto da MediSys para uso em unidades de tratamento intensivo de hospitais. A empresa estava investindo US$ 20,5 milhões nesse novo sistema, o projeto mais ambicioso em seus 10 anos de história. Valerie Merz, gerente de marketing…

________________________________________________________________________________________________________________ Caso LACC # 710-P01 é a versão traduzida para Português do caso # 9-705-476 da HBS. Os casos da HBS são desenvolvidos exclusivamente como base para discussões em sala de aula, e não podem ser tomados como embasamento, fonte primária de dados ou exemplos de boa ou má administração. Copyright © 2005, 2008 President and Fellows of Harvard College. Nenhuma parte deste material…

Universidade Estácio de Sá MBA em Administração Estratégica Liane Cristine dos Santos Fernandes Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes Estudo de Caso: Um dia na vida de um líder e sua equipe. São Luís – MA 2015 Universidade Estácio de Sá MBA em Administração Estratégica Liane Cristine dos Santos Fernandes Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes Estudo de Caso: Um dia na vida de um líder e sua equipe. São Luís – MA 2015 INTRODUÇÃO…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de Equipes Recife, 01 de Dezembro de 2014 Izarele Cavalcanti “UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE”. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de Equipes para obtenção de nota complementar para avaliação. Recife 01 de Dezembro de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS …

307-P03 JANUARY 31, 2006 ROSABETH MOSS KANTER RICARDO REISEN DE PINHO ABN AMRO REAL: Crescendo Sustentavelmente "Ao invés de apenas o próximo trimestre, que tal os próximos 25 anos?" — Chamada de Propaganda Institucional do ABN AMRO Holding N.V. Fábio Barbosa, CEO do banco ABN AMRO Real, mal acabara uma reunião em um dia quente de verão de janeiro de 2005 com José Luiz Majolo, COO, e Maria Luiza de Oliveira Pinto, Diretora Executiva de Educação e Desenvolvimento Sustentado.…

Nota sobre o Processo de Equipe No ambiente competitivo da atualidade, as pessoas trabalham cada vez mais em grupos. Indivíduos podem tomar decisões melhores em períodos mais curtos de tempo quando têm a especialização necessária e as tarefas são relativamente simples1. Mas, quando as tarefas são altamente complexas, exigem uma diversidade de habilidades ou precisam de dedicação e envolvimento dos participantes, as equipes são, em geral, mais eficazes. Na verdade, pesquisas mostram…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES Aluno – Abdlu Alcy Xavier Almeida Tomé Estácio de Sá 16 de novembro de 2013 Título do Trabalho UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de liderança e gestão de equipes para obtenção de avaliação. …

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de Equipes Rio de Janeiro 2014 Marcio Rocha Braga da Silva ESTUDO DE CASO “UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE” Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de Equipes para obtenção de avaliação. Rio de Janeiro 28/02/2014…