Trabalho T1 Psicologia Organizacional de TTI

1. Explique com suas palavras a importância da “imagem pessoal” no seu trabalho cotidiano? No mundo atual, a sua imagem é muito importante, e com certeza a frase: “a primeira impressão é a que fica”, é a sua imagem, o que praticamente dita e faz quando conhece alguém. É crucial no que rege a sua vida profissional, pois de início determinará a visão que seu chefe e outros colaboradores, terão sobre você. Se você é um funcionário que chega atrasado, não presta atenção a nos horários e que não se atenta com a aparência, chegando com cabelos desarrumados, para mulheres roupas muito curtas ou para homens, não tem cuidam da barba, você dessa maneira não estará passando confiança, responsabilidade... Vejo a imagem pessoal como estratégia profissional. No mercado de trabalho atual, imagem, visibilidade e principalmente credibilidade são determinantes. Assim como diz a Fernanda Miranda: “Para se chegar ao topo, além do talento e competência, é preciso constante aperfeiçoamento da imagem pessoal”. 1.1. Como você utiliza a ética nas suas atividades profissionais. O quanto ela é importante para o mercado de trabalho? Eu uso ética em meu dia a dia profissional da seguinte maneira: Sou honesto, humilde, flexível, muitas vezes já abrir mão de algumas coisas só para viver coerente ao ambiente de trabalho e assim evitando atritos. Eu considero a ética profissional como o meio maior de poder se destacar em uma ambiente profissional. Quando ouvimos mais as ideias dos…

Curso CRECI - Curso de Corretor de Imóveis - Técnico em Transações Imobiliárias - TTI O Curso para o CRECI, Curso de Corretor de Imóveis, Curso Técnico em Transações Imobiliárias ou também conhecido como TTI, é um curso do Instituto Monitor e possui um currículo que atende às necessidades do mercado, formando profissionais aptos para atuar com competência no setor, realizando desde a captação, vistoria e corretagem de imóveis, até a condução do processo documental, e a prestação de…

Trabalho Psicologia Organizacional Aluno: Fatima Cristina da Rocha Scuoppo Curso: TTI Matrícula: 116488 Psicologia Organizacional 1ª Importância da Imagem Pessoal no Trabalho Cotidiano Todo profissional, independente da área de atuação, é uma marca. A sua marca o distingue das outras pessoas, fazendo com que você não seja mais um na multidão. Quanto maior o valor de sua marca, mais disputado e valioso será para o mercado de trabalho. Para o…

todo prazer. By Márcia S. Klinger RELAÇÕES HUMANAS E ÉTICA PROFISSIONAL VI – Interesse-se sinceramente pelos outros. Mostre que as coisas Comunicação é uma busca de entendimento, de compreensão. É da qual gostam e com as quais se preocupam também tem valor para você, uma ligação, transmissão de sentimentos e de ideias. Ao se comunicar o de forma espontânea, sem precisar se envolver diretamente; indivíduo coloca em ação todos os seus sentidos com o objetivo de VII…

................18 1.9.8. Feedback de Encerramento ( Coaching Executivo) ..................................18 2.0. A PSICOLOGIA TRANSPESSOAL...................................................................19 2.1. História da Psicologia Transpessoal ..............................................................19 2.2. Conceitos e fundamentos da Psicologia Transpessoal ...................................20 2.3. O processo de Coaching em uma abordagem…

restrito, concreto e útil. Contudo, com o aumento do interesse na temática do temperamento, esse veio a ser concebido tão confusamente quanto a tem sido o de personalidade, pois os autores entendem temperamento desde substituto de personalidade até reações puramente emocionais. Os interesses no tema vão desde a preocupação com o avançar a teoria psicológica até interesses financeiros, sobretudo no uso que se faz do temperamento na situação organizacional, onde, com a elaboração de…

com ênfase na resolução de problemas, planejamento, implementação e controle, em um mercado competitivo. Nos anos 40, os primeiros estudos sobre o marketing vieram com trabalhos como o de Walter Scott, sobre a aplicação da psicologia na propaganda e o de William J. Reilly sobre as leis de gravitação do varejo. A questão crucial era se as teorias de mercado podiam ou não se desenvolver. Autores como Roland Vaile e outros afirmavam que nunca seria possível desenvolver uma teoria…

Este trabalho nos trará o conceito de motivação, qual o tipo de motivação existente (INTERNA e EXTERNA). Teremos um também conceito de quatro teoria sobre como avaliar e motivar o seus funcionários em sua organização. Falaremos um pouco sobre os Filósofos; Abraham Maslow,Frederick Herzberg, Mc Clelland e Clayton Alderfer Paul,dentre eles falaremos sobre os métodos de estudo de estudo sobre as teorias a sua trajetória de vida e como aplicar estas teorias em sua vida organizacional.…

INTERVENÇÃO BREVE EM ORGANIZAÇÕES: MUDANÇA EM COACHING DE EXECUTIVOS1 * Sueli Aparecida Milaré # Elisa Medici Pizão Yoshida RESUMO. Coaching de executivos é um processo de suporte a profissionais visando ao atingimento de metas organizacionais por meio da aprendizagem de novas competências. Diferentes propostas foram apresentadas na literatura, sem ou com poucas evidências empíricas de eficiência. O objetivo foi avaliar a eficiência de um programa de coaching desenvolvido e conduzido…

Trabalho “Psicologia Social e Comportamento” Aluno: Diego Fernandes de Oliveira Curso: TTI ( Técnico em Transações Imobiliárias ) Cidade: Marília – SP. 1. INTRODUÇÃO Este é um estudo das características particulares dos corretores de imóveis, determinantes para o seu comportamento social e necessárias para uma adequada distribuição e venda do produto imobiliário. Para tal estudo, parte-se de um marco conceitual para explicar o comportamento humano e, a partir deste,…