Projeto Integrado Multidisciplinar

Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social 1.1-Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho----------------------------------05 1.2-Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador -------------------------------06 2-Técnicas de Negociação 2.1-O Processo de negociação-----------------------------------------------------------------------------06 2.2-Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais-------------07 3-Treinamento e Desenvolvimento 3.1-A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de pessoas---------------07 4-Sistema de Qualidade 4.1-Definição e princípios de gestão da qualidade----------------------------------------------------08 5-Empreendedorismo e Estratégia de Negócios 5.1-Identificar a estratégia empresarial numa abordagem empreendedora--------------------08 6-Desenvolvimento Sustentável 6.1-Conceito, histórico e desafios do Desenvolvimento sustentável------------------------------09 6.2-Propostas e estratégias empresariais para o desenvolvimento sustentável---------------09 Conclusão--------------------------------------------------------------------------------------------------------11 Referências Bibliográficas-----------------------------------------------------------------------------------121-Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e assistência Social 1.1-Evolução histórica Legislação sobre Acidentes de Trabalho Estabelece as diretrizes da…

Perdigão e Sadia e a seguir e responda os questionamentos: BRF, UMA DAS MAIORES EMPRESAS DE ALIMENTOS DO MUNDO A BRF foi criada a partir da associação entre Perdigão e Sadia. A empresa nasceu como um dos maiores players globais do setor alimentício, reforçando a posição do país como potência no agronegócio. Atua nos segmentos de carnes (aves, suínos e bovinos), alimentos processados de carnes, lácteos, margarinas, massas, pizzas e vegetais congelados, com marcas consagradas como Sadia,…

VANESSA CASE VOLVO Trabalho apresentado à disciplina Gestão de Pessoas. PROFESSOR: ANGELO SÃO PAULO 2013 ii SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................................... 2 2. OBJETIVOS............................................................................................................................. 3 2.1 OBJETIVO GERAL…

A EMPRESA A BRF Brasil Foods (atual razão social da Perdigão) foi criada a partir da associação entre Perdigão e Sadia, anunciada em maio de 2009. A empresa nasceu como um dos maiores players globais do setor alimentício, reforçando a posição do país como potência no agronegócio. A BRF fechou 2010 como a terceira maior exportadora do país. Considerados os números apurados no balanço do ano, calcula-se que a empresa participa com pouco mais de 20% no saldo da balança comercial…

Por que a Sadia é a escolhida Eis algumas das vantagens da Sadia – que a fizeram ser selecionada como a principal marca global da BRF: • é a marca mais forte no portfólio da BRF. No Oriente Médio, chega a ter mais domínio de mercado do que tem no Brasil; • a Sadia já é bem conhecida também em países como Rússia, Argentina, Chile e Uruguai; • entre as marcas da BRF, a Sadia é a que tem a presença mais difundida no varejo e a que oferece o maior leque de produtos para o consumidor; • a…

UNIVERSIDADE PAULISTA THAIS CRISTINA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III: BRF Brasil Foods S.A. GUAXUPÉ 2012 RESUMO PIM – Projeto integrado Multidisciplinar, neste projeto podemos entender como a BRF Brasil Foods S.A utiliza na prática o conteúdo das disciplinas estudadas neste bimestre. As disciplinas são contabilidade, gerenciamento de pessoas e estatística aplica. Na disciplina de contabilidade, foi realizada análise…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO DE LOGÍSTICA Projeto Integrado Multidisciplinar EMPRESA BRF FOODS São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO DE LOGÍSTICA EMPRESA BRF FOODS SA. Curso: Logística Semestre: 1º Semestre Éricles Batista Barboza RA:C2194G-8 Fabiana de Jesus Eloy RA: B89851-8 Gisele Fabiana B. da Silva RA: C24055-9 Irimery Raposo RA: C0981B-3 Luiz Leonardo…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar III E IV Anderson do Nascimento Santos CG1310960 CAMPINA GRANDE-PB 2013 Anderson do Nascimento Santos CG1310960 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do segundo período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de…

2.1 ­ Comunicação BRF ­ Comunicação Interna e Estratégia de negócio. ● Comunicação Interna : Jornal da gente ­ Jornal interno que tem como principal objetivo integrar os funcionários da Brasil Foods de todo o Brasil. Mensalmente, apresenta as principais novidades, da empresa e as ações mais relevantes de suas unidades com destaque para iniciativas de RH e de Segurança e Meio Ambiente. ● Brasil Foods utiliza de outras …

RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR I: BRF – BRASIL FOODS S/A São Paulo 2012 PROJETO INTEGRADOR I: BRF – BRASIL FOODS S/A Projeto Integrador I do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito para aprovação da disciplina sob a orientação da professora: Marcileide Muniz Cavalcante São Paulo 2012 Dedicatória: Dedicamos esse trabalho as nossas…